Page 251 - 45 Model Pembelajaran Spektakuler Buku Pegangan Teknis Pembelajaran di Sekolah
P. 251
Siswa yang dianggap mahir dan berprestasi saat magang
berlangsung langsung diterima bekerja di tempat itu tanpa
harus mengikuti seleksi lagi. Teknik magang biasanya dilakukan
menjelas kelulusan siswa sehingga setelah selesai magang,
tidak lama setelah itu lulus sekolah dan bisa langsung bekerja
di temoat yang sama. Langkah dan cara kerjanya sama persis
dengan teknik belajar kerja nyata. Perbedaannya hanya terletak
pada status siswa setelah lulus sekolah langsung berstatus
karyawan di perusahaan tempat dia magang.
Langkah kerja:
1. Guru membangun komunikasi, relasi, dan kerja sama
antara pihak sekolah dengan pihak luar yang berbentuk
perusahaan atau unit usaha tertentu sesuai dengan mata
pelajaran yang dipelajari siswa di sekolah.
2. Pihak sekolah yang diwakili guru bidang studi atau kepala
sekolah membuat komitmen dan perjanjian tertentu yang
berhubungan dengan kerja sama yang akan dibangun.
3. Kesepakatan tersebut dituangkan dalam bentuk perjanjian
dan komitmen tertulis antara pihak sekolah dengan
perusahaan, khususnya bagi siswa yang dianggap berprestasi
selama proses magang berlangsung.
4. Siswa melaksanakan proses magang di perusahaan sesuai
dengan kesepakatan yang telah dilakukan antara pihak
http://facebook.com/indonesiapustaka berlangsung pada tahap berikutnya langsung diangkat
sekolah dengan pihak perusahaan.
5. Siswa yang dianggap berprestasi selama proses magang
sebagai karyawan setelah dia lulus sekolah.
253
