Page 173 - Ebook MBK SNT

KLUSTER SKIM ISU CADANGAN
perkhidmatan sudah menjangkau 26 tahun

Berbanding gred C seperti Penolong Pegawai Sains/
Penolong Pegawai Teknologi Makanan dalam
kelayakan yang sama gred C29, C32, C38 dan C40.
Jawatan ini mampu mencapai sekurang-kurang
gred C38 pada usia perkhidmatan 26 tahun yang
sama (melalui TBK 1 dan TBK 2).

Cadangan mewujudkan Kenaikan pangkat secara
16. MENAIK TARAF LALUAN KERJAYA GRED KEPADA Time Based Berasaskan Kecemerlangan (TBBK) iaitu
SKIM PELAKSANA PERUBATAN YANG DIIKTIRAF kenaikan pangkat adalah tanpa mengisi kekosongan
OLEH AKTA SAINS KESIHATAN BERSEKUTU (AKTA (fleksi) seperti berikut:
774) DALAM BIDANG KELULUSAN DIPLOMA ATAU
SETARAF
• Gred U29 hingga Gred U 40.
Laluan kerjaya gred separa perubatan skim - 3 tahun di Gred 29
pelaksana pada masa ini adalah Gred U29, U32, - 4 tahun di Gred 32
U36, U38 dan U40. - 3 tahun di Gred 38
- 4 tahun di Gred 40
Namun peluang kenaikan pangkat sehingga
peringkat tertinggi bagi kakitangan ini adalah
rendah walaupun mempunyai prestasi kerja yang
cemerlang disebabkan kekangan perlu mengisi • Gred U41 hingga Gred U 52.
kekosongan (samada disebabkan jawatan yang - 3 tahun di Gred 41
terhad atau tempoh penempatan gred tinggi masih - 4 tahun di Gred 44
terlalu lama untuk diganti), tiada perjawatan baru - 3 tahun di Gred 48
gred jawatan naik gred, TBK 1 dan TBK 2 yang terlalu - 4 tahun di Gred 52
lama (sehingga 26 tahun perkhidmatan).

122