Page 168 - Ebook MBK SNT
P. 168

KLUSTER         SKIM                              ISU                                               CADANGAN
                                                             adalah penting dan perlu dipertimbangkan          Diploma & Setaraf Dengannya – KGT RM280
                                                             dengan segera. Ketika ini, kenaikan tahunan       Ijazah – KGT RM380
                                                             yang diterima oleh gred U11 adalah terlalu
                                                             rendah, hanya sebanyak RM 80 SETAHUN. Ini telah  Adalah penting untuk meningkatkan nilaian tahunan ini
                                                             berlarutan selama hampir 20 tahun tanpa           dengan mempertimbangkan beberapa faktor,
                                                             penilaian semula.                                 termasuk :
                                                                                                               i)   Pendedahan kerja kepada sampel biohazard,
                                                                                                                    pertambahan bilangan pesakit dengan status
                                                                                                                    tidak diketahui serta kemunculan penyakit
                                                                                                                    berjangkit yang baharu dan lama (seperti virus
                                                                                                                    SARS-Covid 19 dan bakteria Tuberculosis).
                                                                                                               ii)   Pencapaian markah Sasaran Kerja Tahunan (SKT),
                                                                                                                    sekarang lebih menilai berkebolehan seseorang
                                                                                                                    untuk bekerja berbagai bidang dan sumbangan

                                                                                                                    kepada majikan.
                                                                                                               iii)   Kelayakan akademik atau sijil profesional yang
                                                                                                                    dimiliki.
                                                                                                               iv)   Pengiktirafan sebagai pakar dalam bidang oleh
                                                                                                                    badan professional yang berkaitan.
                                                                                                               v)   Tempoh perkhidmatan yang telah dilaksanakan.



                                                                                                                    Penambahbaikan ini akan memastikan bahawa
                                                                                                                    kenaikan gaji tahunan mencerminkan
                                                                                                                    pencapaian, keperluan kerja, dan sumbangan
                                                                                                                    individu secara adil, serta memberi insentif yang
                                                                                                                    sesuai kepada penjawat awam gred perubatan
                                                                                                                    untuk terus memberikan perkhidmatan yang
                                                                                                                    berkualiti dalam sektor kesihatan.



                                                                                               120
   163   164   165   166   167   168   169   170   171   172   173