Page 135 - EBOOK PERSIDANGAN PERWAKILAN DWI TAHUNAN MBK S&T
P. 135

KLUSTER           SKIM                                 ISU                                                    CADANGAN

                                                                                                     kepayahan kerja menjadi penting untuk memberi
                                                                                                     pengiktirafan kepada kakitangan perubatan atas
                                                                                                     usaha mereka yang besar dalam menyediakan
                                                                                                     perkhidmatan kesihatan yang berkualiti. Ini dapat
                                                                                                     meningkatkan motivasi, menjaga kesihatan mental
                                                                                                     dan fizikal mereka, serta membantu mengekalkan
                                                                                                     bakat-bakat terbaik dalam sektor perubatan.



                                                                                                     Di Malaysia, di mana sistem kesihatan menghadapi
                                                                                                     cabaran seperti kekurangan kakitangan, peningkatan
                                                                                                     kes disebabkan oleh wabak dan masalah kesihatan

                                                                                                     yang semakin kompleks, insentif kepayahan kerja
                                                                                                     menjadi lebih penting untuk mengekalkan
                                                                                                     keberkesanan dan kualiti perkhidmatan kesihatan.
                                                                                                     Pengiktirafan ini juga dapat membantu menarik lebih
                                                                                                     ramai individu untuk menyertai profesion perubatan,
   129
                                                                                                     memastikan kestabilan dan kecukupan tenaga kerja
                                                                                                     dalam industri kesihatan negara.



                                          36. PENGHARGAAN 2 KGT KEPADA KUMPULAN                     Penghargaan 2 KGT kepada kumpulan pelaksana
                                          PELAKSANA SKIM GRED PERUBATAN YANG 36.                    perubatan dengan ijazah tetapi berada dalam gred
                                          MEMPUNYAI IJAZAH DAN MASIH DIGRED U40 KE                  U40 kebawah penting bagi peningkatan kerjaya dan
                                          BAWAH                                                     memenuhi keperluan dalam sektor kesihatan Malaysia.
                                                                                                    Melalui ilmu pengetahuan yang mereka perolehi di

                                                                                                    universiti, mereka akan memberi sumbangan yang
                                                                                                    penting dan lebih baik dalam perkhidmatan kesihatan

                                                                                                    dengan pengetahuan dan kemahiran yang lebih
                                                                                                    mendalam. Pengiktirafan mereka penting untuk
                                                                                                    memotivasikan dan mengekalkan bakat-bakat terbaik
   130   131   132   133   134   135   136   137   138   139   140