Page 130 - EBOOK PERSIDANGAN PERWAKILAN DWI TAHUNAN MBK S&T

KLUSTER SKIM ISU CADANGAN

23. Kenaikan gaji pokok dan kadar kenaikan gaji Wajar di naikkan gaji dan dan kenaikan kadar tahunan
tahunan (KGT) bagi semua lapisan gred : : (KGT) hanya beza beberapa sahaja dimana sekiranya
naik pangkat dan perlu bertukar ke negeri lain .Ini
• U29-U36 membebankan kos perbelanjaan sekiranya berada
• U32-U36 dikawasan bandar.
• U36-U38
• U38-U40

24. Elaun Pos Basik dinaikkan kepada RM 300 Elaun Pos Basik wajar dinaikan setelah 17 tahun
diimplikasikan. Waktu kini semua pos basik adalah
advance diploma dan tempoh belajar adalah 1 tahun.

Elaun Hazard diberikan kepada Staf Skim U yang
25. Imbuhan kepada Staf Skim U yang terlibat
124
dengan Hazard / Biologi dan Kimia. terlibat secara langsung dengan Hazard Biologi dan
Kimia dengan kadar 10% daripada gaji pokok. Elaun ini
boleh dikecualikan kepada Skim Gred U Pelaksana
yang mendapat Elaun
Kritikal.

26. BAYARAN INSENTIF RM250 KEPADA KAKITANGAN Bayaran insentif RM250 kepada kakitangan dalam skim
SKIM PERUBATAN YANG TERDEDAH KEPADA BAHAN perubatan yang terdedah kepada bahan larutan
KIMIA, BAHAYA DALAM JANGKA MASA PANJANG, membasmi kuman dan kimia yang berbahaya seperti
PESAKIT BERISIKO TANPA SEJARAH, RADIASI (xylene, formalin, klorin dan lain lain), pesakit berisiko
BERBAHAYA & WABAK. tanpa sejarah, radiasi radioaktif / wap panas dan
wabak adalah penting dalam konteks keselamatan
warga kerja semasa, jangka masa panjang, dan
keperluan di Malaysia. Dalam keadaan semasa,
keselamatan warga kerja menjadi keutamaan utama,
terutamanya bagi kakitangan perubatan yang
terdedah kepada risiko suhu tinggi, kimia, radiasi