Page 127 - EBOOK PERSIDANGAN PERWAKILAN DWI TAHUNAN
MBK
S&T
P. 127
KLUSTER SKIM ISU CADANGAN
17. Keperluan Skim Bersepadu untuk skim
perkhidmatan Perlu wujudkan kerana laluan kerjaya yang lebih luas
Juruteknologi Pergigian dari
kumpulan pelaksana kepada kumpulan professional
untuk profesion Juruteknologi Pergigian (berijazah
Penambahbaikan perkhidmatan kepada rakyat /
pesakit / pelanggan
Perkongsian ilmu kepada pelatih-pelatih dan juga
pelajar dalam sesi latihan industri / klinikal
18. Mewujudkan perjawatan selari dengan jawatan
nisbah pegawai bagi 5 lapisan gred seperti Bagi mengimbangkan norma perjawatan
121
berikut:
Juruteknologi
Pergigian dengan Pegawai Pergigian sekarang pada
I. Gred U29 - 50 Perjawatan
II. Gred U32 - 30 Perjawatan nisbah
III. Gred U36 - 20 Perjawatan (1:7) di peringkat Primer dan pada nisbah (1:4) di
IV. Gred U38 - 10 Perjawatan kepakaran yang menyebabkan beban kerja
V. Gred U40 - 10 Perjawatan Juruteknologi Pergigian tinggi
Gred U29 – perlu penambahan 50 Perjawatan
Tetap atas kenaikan pangkat dan pengisian fasiliti
baru. Gred U36 – perlu penambahan secara
tahunan termasuk kepada pengisian fasiliti baru.
Gred U32 – perlu penambahan 30 perjawatan baru di
KP Primer dan Kepakaran 30 perjawatan baru atas
