Page 124 - EBOOK PERSIDANGAN PERWAKILAN DWI TAHUNAN MBK S&T

KLUSTER SKIM ISU CADANGAN

i) Pendedahan kerja kepada sampel biohazard,
pertambahan bilangan pesakit dengan status
tidak diketahui serta kemunculan penyakit
berjangkit yang baharu dan lama (seperti virus
SARS-Covid 19 dan bakteria Tuberculosis).
ii) Pencapaian markah Sasaran Kerja Tahunan (SKT),
sekarang lebih menilai berkebolehan seseorang
untuk bekerja berbagai bidang dan sumbangan
kepada majikan.

iii) Kelayakan akademik atau sijil profesional yang
dimiliki.
iv) Pengiktirafan sebagai pakar dalam bidang oleh
badan professional yang berkaitan.
v) Tempoh perkhidmatan yang telah dilaksanakan.

118
Penambahbaikan ini akan memastikan bahawa
kenaikan gaji tahunan mencerminkan
pencapaian, keperluan kerja, dan sumbangan
individu secara adil, serta memberi insentif yang
sesuai kepada penjawat awam gred perubatan
untuk terus memberikan perkhidmatan yang
berkualiti dalam sektor kesihatan.