Page 88 - EBOOK PERSIDANGAN PERWAKILAN DWI TAHUNAN MBK S&T

KLUSTER SKIM ISU CADANGAN

6. Ganjaran bagi kakitangan pelaksana dan Cadangan :
pengurusan & professional yang Memberi 1 KGT kepada kakitangan yang terlibat.
mempunyai kelayakan diploma, ijazah
pertama, master dan PhD.

7. Pensiswazahan Skim Sains dan Penyelidikan Cadangan :
bagi pegawai yang mempunyai kelayakan Menaiktaraf skim pelaksana bagi pegawai yang
ijazah. mempunyai kelayakan ijazah untuk dinaikkan ke skim
pengurusan dan profesional dengan syarat yang telah
ditetapkan.

8. Mewujudkan Gred Bersepadu Cadangan :
Membuka peluang peningkatan kerjaya ke gred yang
lebih tinggi berdasarkan pengalaman dan kepakaran.
82

9. Penyelarasan kenaikan gaji bagi kenaikan Cadangan :
pangkat kekananan secara hakiki. Pergerakan kenaikan gaji bagi pegawai yang
menerima kenaikan pangkat secara hakiki sekurang-
kurangnya 3 KGT.

10. Mengiktiraf pegawai yang mempunyai Sijil Cadangan :
Kemahiran Malaysia (SKM) dan setaraf Memperluaskan penggunaan Sijil Kemahiran Malaysia
dengannya untuk diberi peluang menjawat yang dikeluarkan oleh Jabatan Pembangunan
jawatan yang setaraf dengan kelayakan. Kemahiran dengan NOSS yang telah ditetapkan di
kalangan penjawat awam.