Page 30 - (ร่าง)การพยาบาลอาชีวอนามัย
P. 30
การบริหารจัดการ
ื่
หลักการทั่วไปของการยศาสตร์ มีแนวคิดเบื้องต้นว่า หลักการที่ดีที่สุดเพอให้ได้ผลลัพท์ที่น่าพอใจ
ั
ิ
คือพจารณาปัญหาในแบบองค์รวม ปัจจัยที่มีความสัมพนธ์ด้านกายรศาสตร์ ออกแบบการท างานได้อย่าง
ื่
ปลอดภัย รวมถึงการเฝ้าระวังเพอเชิงรุกจากการประเมินลักษณะงานที่มีความเสี่ยงทางสุขภาพตาม
หลักการยศาสตร์ การร่วมมือจากองค์กรอาชีวอนามัยและความปลอดภัย เพื่อแก้ไขและป้องกันปัญหา ต้อง
มีการตั้งคณะกรรมการจากหลายฝ่ายร่วมมือแก้ไข และจัดการกับสิ่งก่ออนตรายในด้านเออร์โกโนมิคส์ใน
ั
สถานประกอบการต่างๆ โดยการจัดท าคู่มืออธิบายหลักการด้านเออร์โกโนมิคส์อย่างง่าย ประเมินและวาง
แนวทางป้องกัน และควบคุมหรือก าจัดอันตรายต่างๆ ได้แก ่
1. การควบคุมตามหลักวิศวกรรม เช่น การเปลี่ยนแปลงกระบวนการท างานหรือจัดปรับ
ื่
ื่
เครื่องจักร เพอขจัดปัญหา นวัตกรรมออกแบบเครื่องมือช่วยท างาน เพอให้กระดูกและ
กล้ามเนื้อไม่ต้องรับภาระมากขึ้น
ื่
2. การควบคุมโดยวิธีการจัดการบริหาร เช่น การจัดเปลี่ยนหมุนเวียนการท างาน เพอลดความถี่
ของโอกาสสัมผัสสิ่งก่ออันตราย หรือจัดระยะพักเพื่อไม่ต้องเผชิญสิ่งก่ออันตรายอย่างต่อเนื่อง
ั
3. การควบคุมโดยปรับเปลี่ยนการปฏิบัติงาน เปลี่ยนแปลงวิถีการท างาน เพอขจัดอนตรายที่อาจ
ื่
ึ
ได้รับจากวิธีการเดิม การจัดการศกษาและฝึกอบรม ให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง การ
ใช้เครื่องป้องกันอนตราย การให้บริการตรวจคัดกรองสุขภาพ เพอประเมินสภาพร่างกายว่า
ั
ื่
เหมาะสมในการท างานนี้หรือไม่ การเฝ้าระวังทางสุขภาพ
จะเห็นว่าความเสี่ยงทางสุขภาพและความปลอดภัยด้านเออร์โกโนมิคส์ เป็นสิ่งที่พนักงานควรได้รับ
การปกป้อง คุ้มครองสุขภาพจากทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ให้เป็นไปตามกฎหมายการคุ้มครองความปลอดภัยใน
การท างาน อีกทั้งสอดคล้องกับแผนงานสาธารณสุขของประเทศทมีมุ่งพัฒนาสุขภาพคนไทยทุกกลุ่มให้ได้รับ
ี่
การส่งเสริมสุขภาพ โดยเฉพาะบุคคลที่เป็นกลุ่มเสี่ยงต่างๆ ต้องได้รับการปกป้องคุ้มครองสุขภาพและความ
ปลอดภัยในการท างาน
