Page 87 - Laporan SFO TW.I 2024

LANGKAH-LANGKAH PENINGKATAN KUALITAS PENGELOLAAN KINERJA
DI LINGKUNGAN KANWIL DITJEN PERBENDAHARAAN PROVINSI SULUT TRIWULAN II TAHUN 2024

Output yang perlu
No Prinsip SFO Kondisi yang diharapkan Action Plan Waktu Dilampirkan sebagai bukti Implementasi Kegiatan Progress Pelaksanaan Action Plan
Pelaksanaan
dukung
C. Pengelola Kinerja 1. Melakukan sosialisasi/asistensi/ Semesteran a. • Surat Tugas Jika tidak dimungkinkan On Track.
Kanwil DJPb telah capacity building kepada para • Laporan kegiatan secara tatap muka langsung, Akan dilaksanakan pada bulan Agustus dalam
melaksanakan pengelola kinerja KPPN sebagai • Dokumentasi pelaksanaan kegiatan dapat rangka mengevaluasi penyusunan Laporan
pembinaan kepada bagian dari pelaksanaan fungsi pelaksanaan diselenggarakan dengan Langkah-Langkah Peningkatan Kualitas
KPPN secara optimal pembinaan oleh Kanwil DJPb kegiatan sarana elektronik via Aplikasi Manajemen Kinerja KPPN s.d. Semester I Tahun
(Khusus Kanwil E-Performance dan INTENSE 2024.
DJPb). DJPb.

2. Melakukan evaluasi atas pengelolaan Semesteran a. ND terkait rekomendasi Subbag PK melakukan On Track.
kinerja pada KPPN di wilayah tindak lanjut evaluasi atas pengelolaan Akan dilaksanakan bersamaan dengan kegiatan
pembinaan Kanwil DJPb hasil pembinaan kinerja pada KPPN di wilayah pembinaan pada bulan Agustus 2024.
pengelolaan kinerja pembinaan berdasarkan
KPPN laporan langkah-langkah
peningkatan kualitas
pengelolaan kinerja yang
disampaikan oleh KPPN
kepada Kanwil DJPb secara
semesteran maupun
berdasarkan dokumen-
dokumen pengelolaan kinerja
lain yang relevan (contohnya
laporan capaian IKU, dll).
Hasil evaluasi dapat
berbentuk rekomendasi
perbaikan/peningkatan
kualitas pengelolaan kinerja.
3. Menyebarkan kuesioner evaluasi Tahunan a. Bukti dukung Jika tidak dimungkinkan On Track.
pembinaan Kanwil DJPb terkait pelaksanaan survei secara tatap muka langsung, Akan dilaksanakan bersamaan dengan kegiatan
pengelolaan kinerja kepada KPPN berupa: survei dapat diselenggarakan pembinaan pada bulan Agustus 2024.
• Rekapitulasi hasil dengan sarana elektronik.
survei
• Penjelasan naratif
atas hasil survei
serta tindak
lanjutnya

4. Mengadakan kompetisi antar KPPN Tahunan a. Kompetisi antar Subbag PK/Subbag Umum On Track.
untuk melihat pemahaman terbaik bidang/seksi seputar mengadakan kompetisi Akan dilaksanakan bersamaan dengan kegiatan
terkait manajemen kinerja kinerja kinerja sebagai sarana pembinaan pada bulan Agustus 2024.
meningkatkan kompetensi
dasar pegawai masing-masing
unit terkait manajemen
kinerja
contoh : cerdas cermat,
menggunakan kahoot atau
quizzez