Page 83 - Laporan SFO TW.I 2024
P. 83

LANGKAH-LANGKAH PENINGKATAN KUALITAS PENGELOLAAN KINERJA
 DI LINGKUNGAN KANWIL DITJEN PERBENDAHARAAN PROVINSI SULUT TRIWULAN II TAHUN 2024

      Output yang perlu
 No   Prinsip SFO  Kondisi yang   Action Plan  Waktu   Dilampirkan sebagai   Implementasi Kegiatan  Progress Pelaksanaan Action Plan
 diharapkan  Pelaksanaan
        bukti dukung
 6.  Melakukan internalisasi penggunaan   Maret, Juni,   a. Nota Dinas instruksi  Subbag PK/Subbag Umum,   On Track.
 Aplikasi E-performance dan INTENSE   September       input Perjanjian   termasuk Subbag Kepegawaian   Intruksi penginputan SKP Awal  Tahun 2024
 DJPb  dan          Kinerja/Sasaran   membuat poster terkait jadwal   pada Aplikasi  E-Performance telah diterbitkan
 Desember  Kinerja Pegawai   pelaksanaan pengelolaan kinerja.   sesuai ND-259/WPB.30/2024.
       dan capaian
       pada Aplikasi                                            Sehubungan  dengan  adanya  mutasi  di
       E-performance dan                                        lingkungan Kanwil DJPb Sulut, telah diterbitkan
       INTENSE DJPb                                             ND-481/WPB.30/2024 terkait penegasan input
                                                                SKP Komplemen pada Aplikasi  E-Performance
                                                                bagi pegawai mutasi.

                                                                Terkait dengan perubahan trajectory IKU secara
                                                                triwulanan, telah disusun Nota Dinas Instruksi :
                                                                1.  ND-547/WPB.30/2024 terkait penetapan
                                                                    Adendum PK/SKP melalui E-Performance
                                                                2.  ND-578/WPB.30/2024       terkait   Upload
                                                                    Adendum PK/SKP pada Intense
                                                                Selanjutnya, dalam rangka penginputan
                                                                capaian kinerja pegawai pada Aplikasi
                                                                E-Performance dan  Upload Dokumen Kinerja
                                                                pada Aplikasi intense, Pengelola Kinerja telah
                                                                menerbitkan Nota Dinas penegasan sebagai
                                                                berikut :
                                                                1.  Triwulan I sesuai ND-371/WPB.30/2024
                                                                2.  Triwulan II sesuai ND-670/WPB.30/2024


                                                                Bukti Dukung 5.1.6.1

   b. Bukti dukung                                              On Track.
       sosialisai Aplikasi                                      TW I : Telah dilaksanakan GKM Subbag PK yang
       E-Performance                                            didalamnya membahas terkait penggunaan
       dan INTENSE DJPb                                         Aplikasi  E-Performance dan Aplikasi Satu
       berupa:                                                  Kemenkeu dalam Perekaman PK/SKP  Tahun
       - Undangan rapat                                         2024 sesuai UND-256/WPB.30/2024.
       - Daftar hadir
       - Dokumentasi foto                                       TW II : Telah dilaksanakan GKM yang didalamnya
       - Notula                                                 membahas terkait kewajiban pengisian realisasi
                                                                IKI pada E-Performance dan proses perbaharui
                                                                profil pada Intense bagi pegawai mutasi sesuai
                                                                UND-613/WPB.30/2024.

                                                                Bukti Dukung 5.1.6.2
   c. Poster terkait                                            On Track.
       jadwal input                                             Poster terkait  jadwal input Sasaran Kinerja
       Perjanjian Kinerja/                                      Pegawai dan capaian ke Aplikasi E-Performance
       Sasaran Kinerja                                          dan Upload  Dokumen Kinerja pada Aplikasi
       Pegawai dan                                              INTENSE DJPb telah di buat dan dibagikan
       capaian ke Aplikasi                                      kepada pegawai melalui  WAG  Kanwil DJPb
       E-performance dan                                        Sulut.
       INTENSE DJPb yang
       dibagikan ke para                                        Bukti Dukung 5.1.6.3
       pegawai melalui
       media sosial.
   78   79   80   81   82   83   84   85   86   87   88