Page 82 - Laporan SFO TW.I 2024

LANGKAH-LANGKAH PENINGKATAN KUALITAS PENGELOLAAN KINERJA
DI LINGKUNGAN KANWIL DITJEN PERBENDAHARAAN PROVINSI SULUT TRIWULAN II TAHUN 2024

Output yang perlu
No Prinsip SFO Kondisi yang Action Plan Waktu Dilampirkan sebagai Implementasi Kegiatan Progress Pelaksanaan Action Plan
diharapkan Pelaksanaan
bukti dukung
6. Melakukan internalisasi penggunaan Maret, Juni, a. Nota Dinas instruksi Subbag PK/Subbag Umum, On Track.
Aplikasi E-performance dan INTENSE September input Perjanjian termasuk Subbag Kepegawaian Intruksi penginputan SKP Awal Tahun 2024
DJPb dan Kinerja/Sasaran membuat poster terkait jadwal pada Aplikasi E-Performance telah diterbitkan
Desember Kinerja Pegawai pelaksanaan pengelolaan kinerja. sesuai ND-259/WPB.30/2024.
dan capaian
pada Aplikasi Sehubungan dengan adanya mutasi di
E-performance dan lingkungan Kanwil DJPb Sulut, telah diterbitkan
INTENSE DJPb ND-481/WPB.30/2024 terkait penegasan input
SKP Komplemen pada Aplikasi E-Performance
bagi pegawai mutasi.

Terkait dengan perubahan trajectory IKU secara
triwulanan, telah disusun Nota Dinas Instruksi :
1. ND-547/WPB.30/2024 terkait penetapan
Adendum PK/SKP melalui E-Performance
2. ND-578/WPB.30/2024 terkait Upload
Adendum PK/SKP pada Intense
Selanjutnya, dalam rangka penginputan
capaian kinerja pegawai pada Aplikasi
E-Performance dan Upload Dokumen Kinerja
pada Aplikasi intense, Pengelola Kinerja telah
menerbitkan Nota Dinas penegasan sebagai
berikut :
1. Triwulan I sesuai ND-371/WPB.30/2024
2. Triwulan II sesuai ND-670/WPB.30/2024

Bukti Dukung 5.1.6.1

b. Bukti dukung On Track.
sosialisai Aplikasi TW I : Telah dilaksanakan GKM Subbag PK yang
E-Performance didalamnya membahas terkait penggunaan
dan INTENSE DJPb Aplikasi E-Performance dan Aplikasi Satu
berupa: Kemenkeu dalam Perekaman PK/SKP Tahun
- Undangan rapat 2024 sesuai UND-256/WPB.30/2024.
- Daftar hadir
- Dokumentasi foto TW II : Telah dilaksanakan GKM yang didalamnya
- Notula membahas terkait kewajiban pengisian realisasi
IKI pada E-Performance dan proses perbaharui
profil pada Intense bagi pegawai mutasi sesuai
UND-613/WPB.30/2024.

Bukti Dukung 5.1.6.2
c. Poster terkait On Track.
jadwal input Poster terkait jadwal input Sasaran Kinerja
Perjanjian Kinerja/ Pegawai dan capaian ke Aplikasi E-Performance
Sasaran Kinerja dan Upload Dokumen Kinerja pada Aplikasi
Pegawai dan INTENSE DJPb telah di buat dan dibagikan
capaian ke Aplikasi kepada pegawai melalui WAG Kanwil DJPb
E-performance dan Sulut.
INTENSE DJPb yang
dibagikan ke para Bukti Dukung 5.1.6.3
pegawai melalui
media sosial.