Page 19 - E-Modul Pembelajaran Caring dalam Keperawatan by Putri Amanda Susandi

6. Etos kerja yang kuat, yaitu kemauan untuk bekerja keras meski dalam

kondisi apapun.

7. Kemampuan mendengarkan dengan cermat, memperhatikan pesan

dengan penuh perhatian, membangun hubungan antar individu, dan

memberikan bantuan dengan cepat.

8. Kesabaran, mampu tetap tenang menghadapi keluhan atau sifat-sifat

pasien.

9. Kasih sayang, yaitu rasa peduli dan cinta terhadap orang lain.

10. Keterampilan organisasi, kemampuan untuk menyusun tim agar dapat

bekerja sama mencapai tujuan bersama.

Teori Caring menurut Swanson (1991) menekankan bahwa caring adalah

suatu pendekatan dalam menjalin hubungan dengan orang lain yang dihargai

oleh individu, yang didorong oleh komitmen dan rasa tanggung jawab pribadi.

Swanson mengidentifikasi lima proses penting dalam caring, yaitu: knowing,

being, doing for, enabling, dan maintaining belief. Meskipun proses ini terpisah,

namun mereka saling berkaitan. Konsep caring menurut Swanson berdasar

pada lima dimensi utama, yaitu:

A. Maintaining belief

Maintening belief mengacu pada kesadaran seseorang terhadap

harapan yang dimiliki orang lain atau kemampuan untuk menumbuhkan

harapan dalam diri orang lain. Ini melibatkan pemeliharaan keyakinan

dengan cara yang sesuai dengan kemampuan orang lain, menjaga

keseimbangan atau transisi, dan mempersiapkan diri untuk menghadapi

masa depan dengan makna. Dimensi ini mencakup aspek-aspek seperti

percaya pada atau mempertahankan harga diri, memelihara sikap penuh

harapan, memberikan optimisme yang realistis, dan komitmen untuk

terus mendampingi.

11