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Segurança, Ambiente e Responsabilidade Social
           Prevenção e Contingência – COVID-19








           A pandemia do vírus SARS-COV2, transformou por
           completo a vida, tal como a conhecemos.
           O mundo laboral não ficou para trás e, de facto, qualquer
           plano, a curto, médio ou mesmo a longo prazo, foi desfeito
           ou adiado pela pandemia, declarada no dia 11 de março de
           2020.


           A TIEL, como empresa integrada na comunidade, teve
           necessidade de se adaptar às mudanças no mercado de
           trabalho, aos modelos de negócio, à organização e gestão
           do trabalho e, claro, ao impacte socioeconómico.

           Neste sentido, a TIEL ativou o seu Plano de Contingência a
           10 de março, aquando da declaração de Estado de
           Emergência Nacional. De forma a garantir a continuidade
           do negócio, foi adotada, como primeira medida, a
           generalização do teletrabalho para todos os colaboradores
           administrativos, assegurando os serviços mínimos nos
           departamentos de Gestão de Serviços e de Operações. Para
           que todas as regras fossem do conhecimento geral, foi
           divulgado o plano de contingência interno e realizada uma
           ação de formação SST (Segurança e Saúde no Trabalho)
           relativa a novas tipologias de trabalho nesta nova
           modalidade de Teletrabalho.
           Para todos os colaboradores, foi distribuído um KIT com
           disponibilização de equipamentos de proteção, contendo
           máscaras, luvas, desinfetante de mãos e de superfícies.
           Adicionalmente foi colocado um dispositivo de desinfeção
           de mãos à entrada dos centros operacionais e foi
           implementado o procedimento de medição da temperatura
           corporal para qualquer entidade externa ou interna que
           pretenda aceder às instalações.

           Com a alteração do Estado de Emergência para o estado
           de Calamidade, ativado a 30-04-2020, foi repensada a
           forma de regresso das equipas que se encontravam em
           formato de teletrabalho, e ainda estudado o novo Layout
           dos escritórios, com aquisição de secretárias, cadeiras e
           divisórias de acrílico. Foi ainda redesenhada a disposição
           dos colaboradores nos gabinetes, de forma a respeitar a
           distância de segurança e a garantir o número máximo de
           pessoas nos espaços comuns, em simultâneo, e de forma
           rotativa.
           É importante não esquecer que o combate à COVID-19 só
           é possível através de uma ação concertada de medidas de
           prevenção e controlo exigindo um esforço conjunto de                                   Ana Lúcia Pereira
           todos os colaboradores, e de cada um, individualmente.                 Dept. Qualidade, Segurança e Ambiente






                                                                                     Edição Julho – Setembro 2020   10
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