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über die Eingangsanforderungen eines bestimmten
Berufsweges verfügen. Denn Zeugnisse sind nicht INTERESSANTE LINKS:
immer einfach zu vergleichen und ein einheitlicher
Eignungstest dient in solchen Fällen als wichtige
Unterstützung bei der Entscheidung Lernende zu www.gateway.one
rekrutieren. www.projuventute.ch
www.yousty.ch
Was sind Eignungsabklärungen? www.berufsberatung.ch
www.jobs.ch
Für die Bewerber/innen ein erstes Entscheidungs- www.aubi-plus.ch
raster, ihre Interessen einzugrenzen, und sich auch www.berufsnavigator.ch
von kindlichen Berufsträumen zu verabschieden,
denn mit der Eignungsabklärung wird das Potenzial
für einen bestimmten Lehrberuf geprüft.
Mathematik, Deutsch, Natur und Technik, Informa-
Jugendliche, die sich z.B. für eine Lehre im Büro tik, Englisch und Französisch, ebenso an kognitiven
interessieren, müssen ganz andere Voraussetzun- Fähigkeiten wie Logik, Kurzzeitgedächtnis, Merkfä-
gen mitbringen als solche, die eine Karriere in der higkeit, räumliches Vorstellungsvermögen, Konzent-
Baubranche beginnen möchten. Arbeitet man gerne rationsfähigkeit und technischem Verständnis.
drinnen oder draussen, im Team oder eher allein,
nutzt man lieber die Muskeln als den Kopf, gehört Der eine Test fragt viel, der andere weniger, die ei-
handwerkliche Arbeit zum Berufsglück, Ist Kunden- nen geben vorab ein Selektionsraster der Berufsin-
bzw. Menschenkontakt wichtig, liebt der/die künftige teressen vor, wo sich die Jugendlichen über Nei-
Azubi mit dem PC zu arbeiten oder nicht, sucht er/ gung und Interesse vorentscheiden, was den Test
sie eher nach kreativer oder Routine-Arbeit? selbst speziell darauf ausrichtet.
Eignungstests möchten aber auch abklären, wie viel
hinter den nackten Schulnoten steckt, also nochmals
checken, was gegebenfalls da ist an Kenntnissen in
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