Page 32 - Was Menschen wirklich wollen Lese-PDF für Biblets

Vogelhuber, Scheelen – Was Menschen wirklich wollen 1 – Vertrauen aufbauen und innere Antreiber erkennen – die theoretischen Grundlagen des Profiling³

Menschen und Dinge stets subjektiv und lehnen alles Negative
ab.

Soziales Motiv

• Selbstlosigkeit und Uneigennützigkeit
• Gemeinwohl im Fokus
• Innerer Drang, anderen zu helfen
• Interesse am Wohlergehen der Menschen

Kernsatz: Ein sozial motiviertes Individuum zeichnet sich durch
Selbstlosigkeit und großzügiges Geben in jeglicher Form aus.
Dabei analysiert es im Vorfeld, ob es die Sache oder Person auch
tatsächlich wert ist.

Individualistisches Motiv

• Wille zur Führung und zum Leadership
• Wille zur Macht
• Konkurrenz- und Positionsdenken
• Einfluss auf andere nehmen wollen
• Autonomiestreben
• Selbstständigkeit

Kernsatz: Individualistisch motivierte Menschen zeichnen sich
durch Positionsdenken sowie die Anwendung von Führungs-
strategien aus. Dabei steht ihr jeweiliges Ziel im Mittelpunkt –
weniger die Mitmenschen.

Traditionelles Motiv

• unbeugsame Loyalität zur eigenen Tradition
• Konformitätsdenken

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