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Vogelhuber, Scheelen – Was Menschen wirklich wollen

Allerdings: Der Motivator ist zuweilen zu optimistisch und ver-
kennt darüber die Realität. Er muss dann feststellen, dass seine
optimistischen Prognosen bei genauer Analyse der Wirklichkeit
nicht standhalten. Menschen, die sehr sachlich sind und ihre Ge-
fühle nicht äußern, langweilen ihn. Es fällt ihm schwer, bei der
Sache zu bleiben. Leicht passiert es auch, dass er zu viel redet
und auf die anderen Menschen nicht mehr eingeht. Er braucht
viel Abwechslung und immer wieder neue Projekte. Außerdem
braucht er Menschen um sich herum, die er für seine Ideen und
Pläne gewinnen kann.

Im Überblick: Der Motivator

Ziele Macht, Anerkennung, Ergebnisse mithilfe von
anderen erzielen

Verhalten Überzeugen, mitreißen, motivieren, reden

Stärken Optimismus, Beziehungs- und Kontaktstärke,
Begeisterungsfähigkeit, gute Laune

Schwächen Vertrauensselig, zu optimistisch, geltungs-
süchtig, oberflächlich

Wirkung Optimistisch, motivierend, gesellig, voller
auf andere Energie

Die Stärken und Schwächen des Inspirators

Dieser Typus ist eloquent, stark im Kontakt mit anderen Leu-
ten, sehr ideenreich und flexibel. Er ist ein lebhafter, meist gut

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