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Kapitel 4: Employer Branding: So entwickeln Sie sich zur Arbeitgeber-Marke
Kapitel 4: Employer Branding: So entwickeln Sie sich zur Arbeitgeber-Marke
Das erfahren Sie in diesem Kapitel
Jedes Unternehmen möchte die Mitarbeiter suchen und finden, die einen optimalen Beitrag zur Erreichung der Un- ternehmensziele leisten können. Aber verschiedene Fakto- ren wie der demografische Wandel erlauben es gerade den Leistungsträgern, sich „ihren“ Arbeitgeber aussuchen zu können.
Sie lesen, wie Ihr Unternehmen und Sie eine Sogwirkung auf die Topleister entwickeln, so dass diese sich für Sie entscheiden – und nicht für den Wettbewerb.
Was macht Ihr Unternehmen attraktiv für den Verkäufer?
Im dritten Kapitel haben Sie erfahren, wie Sie im Bewerber-In- terview feststellen, ob Kevin Müller und Katrin Schmitt geeignet sind, Sie bei der Weiterentwicklung Ihres Unternehmens zu un- terstützen. Eine ebenso spannende Frage aber ist: Wollen die beiden Kandidaten das auch wirklich? Werden Sie sich für Ihre Firma, Ihre Vertriebsabteilung, Ihre Produkte und Dienstleistun- gen, werden Sie sich für Ihr Team entscheiden? Ist Ihr Unterneh- men attraktiv genug für Spitzenverkäufer?
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