Page 262 - สรุปผลการพัฒนาบุคลากรของกรมพัฒนาที่ดิน ประจำปีงบประมาณ 2566 (เล่มใหญ่)
P. 262
- 19 -
สิ่งที่ผมอยากจะถามพวกเราทุกคนคือ วันนี้หากผมให้ทุกคนเดิมพันตีกอล์ฟกับผมหลุมละ 1 บาท มีใครกล้าเล่นมั้ย
ต้องกล้าถ้าไม่กล้าพวกเราจะไม่สามารถทำอะไรได้ แล้วถ้าผมขอท้าหลุมละ 400,000 บาท ถ้าจำเป็นต้องเล่น
พวกเราจะทำยังไง เราก็ต้องไปหาโค้ช ต้องไปซ้อม ความหมายของผมคือประเทศกำลังก้าวข้ามรายได้ระดับปานกลาง
ไปสู่รายได้ระดับสูง หน้าที่ของพวกเราคือต้องนำพาเกษตรกรก้าวข้ามจุดนี้ไปให้ได้ ไม่ต้องรอให้คนอื่นช่วยเป็นหน้าที่
ของพวกเรา หน้าที่หลักของพวกเราคือการช่วยเหลือ ถ้าเกษตรกรมีพื้นที่ 10 ไร่ ต้องปลูกข้าวอย่างไรถึงจะได้เงิน
400,000 บาท ต้องทำผลผลิตเท่าไหร่ถึงจะได้ ถ้าปลูกข้าว 1 ไร่ ได้เงิน 40,000 บาท สามารถปลูกข้าวไปปีละ 2 ครั้ง
จึงสามารถลดเหลือพื้นที่ปลูกข้าวได้ แล้วนำพื้นที่ที่เหลือไปเลี้ยงปลา ปลูกมะละกอ เป็นต้น วันนี้ผมมาเปลี่ยนวิธีคิด
พวกเราว่าพวกเราเปรียบเสมือนหมอ ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะโรค พวกเราไม่ต้องถามหาหัวข้อโครงการวิจัยจากใคร
ขอให้ถามเกษตรกร ปัจจุบันผมได้ทำโครงการวิจัย โดยการทดลองน้ำหมักชีวภาพ 10 ชนิดว่าน้ำหมักชีวภาพชนิดใด
สามารถทำให้พืชออกรากได้ดีสุด การทดลองบางอย่างคิดเองไม่ได้ ต้องดูด้วยว่ามีความเป็นไปได้หรือไม่ แล้วค่อย
วางแผนการทดลอง สิ่งที่พวกเราต้องการคือองค์ความรู้ เพราะฉะนั้นโครงการวิจัยของพวกเราต้องดีกว่าวิธี
ของเกษตรกร ปัญหาที่ต้องแก้คือโจทย์วิจัย ถอดบทเรียนจากผู้ที่ประสบความสำเร็จแล้วมาเป็นแนวทางเพื่อการ
ั
ปรับปรุงแก้ไข ส่วนโครงการวิจัยแต่จะมีขั้นตอน วิธีการอย่างไร ที่จะทำให้ได้รับทุนโครงการวิจัย พวกเราต้องรอฟง
จากท่านวิทยากร และอย่าลืมว่าเป้าหมายของพวกเราคือทำอย่างไรให้สำเร็จ เปลี่ยนวิธีคิด การวิจัยไม่จำเป็นต้องรอ
เปิดสมองให้โครงการวิจัยเป็นทางเลือกให้เกษตรกร เกษตรกรคือคนที่เลือก หน้าที่เราคือให้องค์ความรู้ หากพวกเรา
ไม่มีความรู้ให้พาไปดูองค์ความรู้ของผู้อื่น ผมขอฝากพวกเราไว้เท่านี้ ขอบคุณท่านวิทยากร ขอบคุณอาจารย์ที่ให้โอกาส
ผมได้มาเล่า ขอขอบพระคุณครับ
สำหรับสิ่งที่อยากจะฝากให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมกลับไปคิดเป็นการบ้านคือ 1. ข้อเสนอในการเขียนงานวิจัย
ให้นักวิชาการเกษตรของกรม คำนึงถึงการนำงานวิจัยไปช่วยแก้ไขปัญหาความเป็นอยู่ของเกษตรกรให้มีความอยู่ดีกินดีขึ้น
ได้อย่างไร และ 2. นักวิชาการทุกคนต้องมีงานวิจัย โดยจะมอบให้ ผอ. สพข. และ ผอ. สพด. ติดตามความก้าวหน้า
ทุก 3 เดือน
