Page 800 - สรุปผลการพัฒนาบุคลากรของกรมพัฒนาที่ดิน ประจำปีงบประมาณ 2566 (เล่มใหญ่)

บันทกขຌอความ
ึ

ส຋วนราชการ༛༛༛กองการ฼จຌาหนຌาทีไ༛༛༛กลุ຋มพัฒนาบุคคล༛༛༛฾ทร.༛ํ๏ํ๏༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛
{XXXXXXXXXXXXX}
{XXXXXXXXXXXXX}
ทีไ༛༛{BookID} วันทีไ༛༛{BookDate} ๎๑๒๒
กษ༛์๔์๎/ํ๑๐๏
ํํ༛฼มษายน༛
฼รืไอง ขอ฼ชิญ฼ปຓนวิทยากร
฼รียน ผอ.ศทส.༛༛

ู
ั
ั
ຄ
ดຌวยกองการ฼จຌาหนຌาทีไ༛ก้าหนดจัดฝกอบรมหลกสตร༛“การพฒนาทักษะการ฿ชຌงานระบบ
ั
สารสน฼ทศ༛ของกรมพฒนาทีไดิน༛฽ละ฼ทคนิคการน้า฼สนอขຌอมูล” รุ຋นทีไ༛ํ-๎༛฿หຌ฽ก຋༛ขຌาราชการประ฼ภทวิชาการ༛
ระดับช้านาญการพิ฼ศษหรือช้านาญการ༛ขຌาราชการประ฼ภททัไวเป༛ระดับอาวุ฾สหรือช้านาญงาน༛จากสวนภูมิภาค༛
຋
ูຌ
จ้านวน༛ํ์์༛คน༛฽บ຋ง฼ปຓน༛๎༛รุ຋นโ༛ละ༛๑์༛คน༛฾ดยมีวัตถุประสงค༛(ํ)༛฼พอ฿หຌผ฼ขຌารับการฝกอบรมเดຌทราบถึง
ืไ
ຏ
ຄ
ั
ຄ
ั
้
ูຌ
ืไ
ขຌอมูลสาคญทีไตຌอง฿ชຌ฿นระบบสารสน฼ทศทีไ฿หຌบริการของกรมพฒนาทีไดิน༛(๎)༛฼พอ฿หຌผ฼ขຌารับการฝกอบรม
ั
ูຌ
ิ
ืไ
຋
ู
ุ
สามารถ฿ชຌระบบสารสน฼ทศทีไ฿หຌบริการของกรมพฒนาทีไดินเดຌอยางมีประสทธิภาพสงสด༛(๏)༛฼พอ฿หຌผ฼ขຌารับ
การฝຄกอบรมสามารถออก฽บบ฽ละจัดท้าสืไอการน้า฼สนอทีไ฼หมาะสม༛
ูຌ
ຓ
ຌ
ิ
กองการ฼จຌาหนຌาทีไ༛พจารณา฽ลว฼หในว຋าท຋าน฼ปนผมีความรูຌ༛ความสามารถ༛฽ละประสบการณຏ
ิไ
฼หมาะสมอยางยง༛จึงขอ฼ชิญ฼ปนวิทยากร༛รุ຋นทีไ༛ํ༛วันองคาร ทีไ༛๕༛พฤษภาคม༛๎๑๒๒༛฽ละรุ຋นทีไ༛๎༛วันจันทรຏทีไ༛
ั
ຓ
຋
ํ๑༛พฤษภาคม༛๎๑๒๒༛ณ༛฾รง฽รมเมดຌา༛ดอน฼มือง༛฽อรຏพอรຏต༛กรุง฼ทพฯ༛฿นหัวขຌอ༛ดังนีๅ
- ระบบสารสน฼ทศทีไ฿หຌบริการของกรมพัฒนาทีไดิน༛฼วลา༛๕.์์༛– ํ์.์์༛น.
- การ฿ชຌงาน༛AI CHATBOT ฼วลา༛ํํ.์์༛– ํ๎.์์༛น.
- การ฿ชຌงานระบบการ฿หຌบริการ༛Easy Service การ฿ชຌงานระบบสารสน฼ทศ฼ชิงพนทีไ฼พอ
ืไ
ืๅ
วาง฽ผนการ฿ชຌทีไดิน༛(LDD On Farm) การ฿ชຌงานระบบ༛e-Service LDD ฼วลา༛ํ๏.์์ – 16.00 น.
จึง฼รียนมา฼พืไอ฾ปรดพิจารณา༛฼ปຓนวิทยากร༛ตามวัน༛฼วลา༛฽ละสถานทีไดังกล຋าว

{XXXXX} {Signature}
{Rank} {XXXXXXXXXXXXX}
{PersonName}
(นางปวีณา༛฽สง฼ดือน)
{XXXXXXXXXXXXX}
{XXXXXXXXXXXXX}
{PositionName1}
ผูๅอำนวยการกองการ฼จๅาหนๅาทีไ