Page 805 - สรุปผลการพัฒนาบุคลากรของกรมพัฒนาที่ดิน ประจำปีงบประมาณ 2566 (เล่มใหญ่)

- 11 -

ส຋วนทีไ༛5 ตาราง฽สดงระดับความพึงพอ฿จของผูຌ฼ขຌารับการฝຄกอบรมต຋อสมรรถนะของวิทยากร༛(ต຋อ)

(฼กณฑຏประ฼มิน༛1.00༛-༛1.80༛=༛นຌอยทีไสุด༛1.81༛-༛2.60༛=༛นຌอย༛2.61༛-༛3.40༛=༛ปานกลาง༛3.41༛-༛4.20༛=༛มาก༛
฽ละ༛4.21༛-༛5.00༛=༛มากทีไสุด)

รศ.ดร.รัฐสภา༛༛฽ก຋น฽กຌว นางสาววิภาดา༛༛สุทธิ฾รจนຏ

ิ
หัวขຌอสมรรถนะวทยากร รุ຋นทีไ༛1 รุ຋นทีไ༛2 ค຋า฼ฉลีไยรวมทัๅง༛2༛รุ຋น รุ຋นทีไ༛1 รุ຋นทีไ༛2 ค຋า฼ฉลีไยรวมทัๅง༛2༛รุ຋น
ค຋า฼ฉลีไย ค຋า฼ฉลีไย ค຋า฼ฉลีไย ความหมาย ค຋า฼ฉลีไย ค຋า฼ฉลีไย ค຋า฼ฉลีไย ความหมาย

ํ.༛วิทยากรมีความพรຌอม฿นการ 4.93 4.93 4.93 มากทีไสุด 4.93 4.95 4.94 มากทีไสุด
ถ຋ายทอดความรูຌ

๎.༛วิทยากรมีประสบการณຏ༛รอบรูຌ฿น 4.93 4.93 4.93 มากทีไสุด 4.93 4.95 4.94 มากทีไสุด

฼นืๅอหาวิชาทีไสอน༛฽ละสามารถ
ถ຋ายทอดสืไอสารเดຌ฼ขຌา฿จง຋าย༛ชัด฼จน

๏.༛วิทยากรมีสืไอการสอน฽ละ฼ทคนิค 4.93 4.95 4.94 มากทีไสุด 4.93 4.95 4.94 มากทีไสุด
วิธีการสอนทีไน຋าสน฿จ༛มีการยกตัวอย຋าง

ประกอบ༛หรือมีการสาธิตประกอบการ
บรรยาย

๐.༛วิทยากรมีการสรุป༛฽ละ฼นຌน฿น 4.95 4.93 4.94 มากทีไสุด 4.93 4.95 4.94 มากทีไสุด
฼นืๅอหา฽ละประ฼ดในทีไมีความสำคัญ

๑.༛วิทยากรสามารถตอบขຌอซักถาม༛฽ก຋ผ ูຌ 4.90 4.93 4.92 มากทีไสุด 4.93 4.98 4.96 มากทีไสุด
຋
฼ขຌารับการฝຄกอบรมเดຌอยางชัด฼จน༛฼ขຌา฿จ
ง຋าย

๒.༛วิทยากรมีความ฼อา฿จ฿ส຋ผูຌ฼ขຌารับ 4.93 4.95 4.94 มากทีไสุด 4.95 4.95 4.95 มากทีไสุด
การฝຄกอบรม

๓.༛วิทยากรมีบุคลิกภาพทีไ฼หมาะสม 4.95 4.95 4.95 มากทีไสุด 4.93 4.95 4.94 มากทีไสุด

๔.༛วิทยากรดำ฼นินการสอนเดຌตาม 4.93 4.95 4.94 มากทีไสุด 4.90 4.95 4.93 มากทีไสุด
฼นืๅอหา฽ละตรงตามวัตถุประสงคຏของ

หัวขຌอวิชา

๕.༛ทักษะความสามารถดຌานการ฿ชຌ 4.95 4.95 4.95 มากทีไสุด 4.95 4.98 4.97 มากทีไสุด
฼ทค฾น฾ลยี฿นการนำ฼สนอ

ํ์.༛คุณภาพของ฼อกสารประกอบการ 4.93 4.93 4.93 มากทีไสุด 4.93 4.95 4.94 มากทีไสุด
บรรยายครบถຌวน༛ชัด฼จน

ค຋า฼ฉลีไยรวม 4.93 4.94 4.94 มากทีไสุด 4.93 4.96 4.95 มากทีไสุด