Page 809 - สรุปผลการพัฒนาบุคลากรของกรมพัฒนาที่ดิน ประจำปีงบประมาณ 2566 (เล่มใหญ่)

2

3.༛กลุ຋ม฼ปງาหมาย/ผูຌ฼ขຌารับการฝຄกอบรม

ั
ขาราชการประ฼ภทวิชาการ༛ระดบชำนาญการพ฼ศษ༛หรือ༛ชำนาญการ༛༛༛
ิ
ຌ
ขาราชการประ฼ภททวเป༛ระดบอาวุ฾ส༛หรือ༛ชำนาญงาน༛༛
ั
ั
ไ
ຌ
(ยก฼วຌน༛ผอ.สพด./ศูนยຏ/กลุ຋ม)༛จากส຋วนภูมิภาค༛จำนวน༛2༛รุน༛รุนละ༛50༛คน༛༛
຋
຋
ี
ไ
ไ
ี
รุนท༛1༛༛สำนักงานพฒนาทดน฼ขต༛4༛,༛5༛,༛6༛,༛7༛,༛11༛,༛12༛༛
຋
ิ
ั
ไ
ั
ิ
รุ຋นทีไ༛2༛༛สำนักงานพฒนาทดน฼ขต༛1༛,༛2༛,༛3༛,༛8༛,༛9༛,༛10༛
ี
4.༛ระยะ฼วลา฽ละสถานทีไจัดฝຄกอบรม ดำ฼นินการจัดฝຄกอบรม༛จำนวน༛2༛รุ຋น༛ดังนีๅ
รุ຋นทีไ༛1༛༛ระหว຋างวันทีไ༛༛༛9༛–༛10༛พฤษภาคม༛2566༛༛ จำนวน༛50༛คน༛
รุ຋นทีไ༛2༛༛ระหว຋างวันทีไ༛15༛–༛16༛พฤษภาคม༛2566༛༛ จำนวน༛50༛คน༛
ณ༛฾รง฽รมเมดา༛ดอน฼มือง༛฽อรຏพอรຏต༛กรุง฼ทพฯ༛
ຌ
ิ
ຌ
ั
ั
ไ
༛5.༛หวขอวชาภาคบรรยาย฽ละ฽บ຋งกลุ຋มฝຄกปฏิบัติ ระยะ฼วลา 12 ชว฾มง
5.1༛ระบบสารสน฼ทศทีไ฿หຌบริการของกรมพัฒนาทีไดิน༛ 1༛ ชัไว฾มง༛
5.2༛การ฿ชຌงานระบบ༛e-Service༛ตรวจสอบดิน฼พืไอการ฼กษตร༛ 1༛༛༛༛ชัไว฾มง༛
5.3༛การ฿ชຌงาน༛AI༛CHATBOT༛ 1༛༛༛༛ชัไว฾มง༛
5.4༛การ฿ชຌงานระบบการ฿หຌบริการ༛Easy༛Service༛ 3༛ ชัไว฾มง༛
༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛ การ฿ชຌงานระบบสารสน฼ทศ฼ชิงพืๅนทีไ฼พืไอวาง฽ผนการ฿ชຌทีไดิน༛(LDD༛On༛Farm)༛ ༛༛༛༛ ༛
༛ การ฿ชຌงานระบบ༛e-Service༛LDD༛ ༛༛༛ ༛
5.5༛หลักการนำ฼สนอ༛฽ละการจัดทำสืไอทีไดี༛ 1༛ ชัไว฾มง༛
5.6༛การผลิตสืไอนำ฼สนอดຌวย༛Canva༛ ༛ ༛ 5༛ ชัไว฾มง༛
6.༛วิธีการฝຄกอบรม༛
6.1༛การบรรยาย༛
ืไ
6.2༛การฝຄกปฏิบัติ༛༛ผูຌ฼ขຌารับการอบรมตຌองนำอุปกรณຏ฼พอ฿ชຌ฿นการอบรม༛เดຌ฽ก຋༛Notebook༛/༛iPad༛/༛
Tablet༛/༛฾ทรศัพทຏ฼คลืไอนทีไระบบปฏิบัติการ༛IOS༛/༛Andriod༛อย຋าง฿ดอย຋างหนึไง༛

ิ
7.༛วทยากร
7.1༛วิทยากรจากศูนยຏ฼ทค฾น฾ลยีสารสน฼ทศ฽ละการสืไอสาร༛
7.2༛วิทยากรจากสำนักวิทยาศาสตรຏ฼พืไอการพัฒนาทีไดิน༛
7.3༛ผศ.ดร.รัฐสภา༛฽ก຋น฽กຌว༛༛༛༛༛༛อาจารยຏประจำคณะนิ฼ทศศาสตรຏ༛฽ละผูຌช຋วยผูຌอำนวยการศูนยຏมี฼ดย༛༛
ี
༛༛༛༛ดຌานวิชาการ༛มหาวิทยาลัยศรีปทุม༛

7.4༛นางสาววิภาดา༛༛สุทธิ฾รจนຏ༛༛อาจารยຏประจำสาขาวิชาภาษาต຋างประ฼ทศ༛คณะศิลปะศาสตรຏ༛
༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛༛มหาวิทยาลัย฼ทค฾น฾ลยีราชมงคลกรุง฼ทพ༛༛

8.༛งบประมาณ
8.1༛ค຋า฿ชຌจ຋าย฼พืไอดำ฼นินการจัดฝຄกอบรม༛จำนวน༛2༛รุน༛฼บิกจ຋ายจากงบประมาณกองการ฼จຌาหนຌาทีไ༛
຋
ึ
8.2༛ผูຌจัดฝຄกอบรมเดຌจัดอาหาร฽ละจัดทีไพักคู຋฿นระหว຋างการฝຄกอบรม༛(นับจากวันลงทะ฼บียนถง༛
วันปຂดการฝຄกอบรม)༛฿นกรณีทีไผูຌ฼ขຌารับการฝຄกอบรมมีความจำ฼ปຓนตຌอง฼บิกค຋า฿ชຌจ຋าย฼พิไม฼ติม༛฿หຌ฼บิกจ຋ายจาก
หน຋วยงานตຌนสังกัดตามระ฼บียบกระทรวงการคลังว຋าดຌวยค຋า฿ชຌจ຋าย฿นการฝຄกอบรมฯ༛฼ช຋น༛ค຋าอาหาร༛ค຋าทีไพักก຋อน
฽ละหลังการฝຄกอบรม༛༛