Page 28 - MODUL Membangun Integritas Sikap AnKor
P. 28
MEMBANGUN INTEGRITAS SIKAP ANTI KORUPSI
• Situasi yang menyebabkan informasi rahasia jabatan/instansi dipergunakan untuk kepentingan
pribadi/golongan;
• Perangkapan jabatan di beberapa lembaga/ instansi/perusahaan yang memiliki hubungan
langsung atau tidak langsung, sejenis atau tidak sejenis, sehingga menyebabkan pemanfaatan
suatu jabatan untuk kepentingan jabatan lainnya;
• Situasi dimana seorang penyelenggara negara memberikan akses khusus kepada pihak tertentu
misalnya dalam rekrutmen pegawai tanpa mengikuti prosedur yang seharusnya;
• Situasi yang menyebabkan proses pengawasan tidak mengikuti prosedur karena adanya situasi
dimana kewenangan penilaian suatu obyek kualifikasi dimana obyek tersebut merupakan hasil
dari si penilai;
• Situasi dimana adanya kesempatan penyalahgunaan jabatan
• Post employment (berupa trading influence, rahasia jabatan);
• Situasi dimana seorang penyelenggara negara menentukan sendiri besarnya gaji/remunerasi;
• Moonlighting atau outside employment (bekerja lain diluar pekerjaan pokoknya);
• Situasi untuk menerima tawaran pembelian saham pihak masyarakat,
• Situasi yang memungkinkan penggunaan diskresi yang menyalahgunakan wewenang.
Penjelasan selengkapnya tentang konflik kepentingan dapat disimak pada: Panduan Penangnan
konflik kepentingan KPK.
Membangun integritas sikap anti korupsi-Materi 1,2,3 26
