Page 7 - Stabilitas Edisi 213 Tahun 2025

pembelajaran mandiri (self Selain itu, LPPI juga
learning) untuk memperluas menyelenggarakan dua
wawasan secara fleksibel. program kepemimpinan
Melalui kolaborasi ini, IFG lainnya, yakni Program
Corporate University dan LPPI Pemimpin Cabang Angkatan
berkomitmen untuk mencetak 205 dengan 20 peserta, serta
SDM unggul, adaptif, dan Program Pemimpin Cabang
siap membawa transformasi Syariah Angkatan 27 yang
dapat terus terbang lebih secara resmi oleh Kepala positif bagi industri keuangan mengangkat tema “Enhancing
tinggi, membawa kontribusi Divisi Pembelajaran dan Indonesia. Branch Performance Through
nyata bagi kemajuan sektor Budaya Perusahaan IFG,
keuangan dan perbankan di Mora Nasution, serta dihadiri
Indonesia. oleh Kepala Departemen
Pembelajaran, Ario Bimo.
IFG GELAR Pembukaan dilaksanakan di
Ruang Kolaborasi, Lantai 28,
OFFICER Kantor Pusat IFG.
DEVELOPMENT ODP 2025 dirancang
PROGRAM 2025 untuk membekali pegawai IFG
Holding yang telah memiliki
Dalam rangka pengalaman kerja agar
pengembangan talenta muda, siap menjadi Future Leader
Indonesia Financial Group yang kompeten. Program
(IFG) Corporate University ini menekankan penguatan
bekerja sama dengan kapabilitas strategis, analitis, Strategic Synergy with the
Lembaga Pengembangan dan operasional, guna LPPI RESMI Islamic Ecosystem,” dan diikuti
Perbankan Indonesia (LPPI) mendukung pencapaian tujuan BUKA FLAGSHIP oleh 7 peserta.
menyelenggarakan Officer perusahaan serta menghadapi Dalam sambutannya,
Development Program (ODP) dinamika di sektor asuransi, PROGRAM 2025 Direktur Utama LPPI, Heru
Tahun 2025. Program ini diikuti penjaminan, dan keuangan Kristiyana, menyampaikan
oleh 19 peserta dari level lainnya. Sebagai bagian dari bahwa seluruh program ini
pelaksana dan berlangsung Sebagai bagian dari komitmen berkelanjutan dirancang untuk melahirkan
selama empat hari pada pendekatan blended learning, dalam mencetak pemimpin pemimpin strategis sekaligus
tanggal 11, 14, 15, dan 16 April selain pelatihan tatap muka unggul di sektor jasa keuangan agen perubahan di masing-
2025. (in-class training), peserta maupun non-jasa keuangan, masing institusinya. Ia juga
Kegiatan ini dibuka juga diberikan akses materi Lembaga Pengembangan menekankan pentingnya
Perbankan Indonesia (LPPI) membangun visi jangka
kembali menyelenggarakan panjang agar para lulusan
flagship program tahunannya. mampu mempercepat
Pembukaan resmi program pertumbuhan bisnis serta
dilaksanakan pada Senin, 14 menjaga keberlanjutan
April 2025. perusahaan di tengah dinamika
Salah satu program industri.
unggulan yang diluncurkan Dengan keberlanjutan
adalah Program SESPIBANK®️ dan relevansi materi yang
Angkatan 80, yang tahun ini dihadirkan, LPPI berharap
mengusung tema “Driving seluruh peserta mampu
Sustainable Growth: Leading memberikan kontribusi
with Innovation and ESG nyata bagi kemajuan industri
Principles.” Program ini diikuti dan menjadi katalisator
oleh 15 peserta terpilih dari transformasi yang berdampak
berbagai institusi keuangan. luas.*