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143 2. AUTOCONTROL: La persona que no puede controlarse así misma nunca
144 puede controlar a los demás. El autocontrol es un poderoso ejemplo para los
145 seguidores y los más inteligentes lo emularán.
146 3. SENTIDO AGUDO DE LA JUSTICIA: sin sentido de la equidad y
147 justicia, ningún líder puede dirigir a sus seguidores ni conservar su respeto.
148 4. FIRMEZA EN LAS DECISIONES: La persona que duda de sus
149 decisiones muestra que no está segura de sí misma. No puede liderar con éxito
150 a los demás.
151 5. FIRMEZA EN LOS PLANES. El buen líder debe planear su trabajo y
152 trabajar su plan. Un líder que se guía por conjeturas y no tiene planes prácticos
153 y definidos es comparable a un barco que no tiene timón. Tarde o temprano
154 chocará contra las rocas.
155 6. TENER EL HABITO DE HACER MÁS DE LO QUE A UNO LE
156 CORRESPONDE HACER: Una de las consecuencias de ser líder es que se
157 debe estar dispuesto a hacer más de lo que se les exige a sus seguidores.
158 7. UNA PERSONALIDAD AGRADABLE. Un individuo descuidado o
159 imprudente no puede ser un buen líder. El liderazgo requiere respeto. Los
160 seguidores no respetarán a un líder que no califique alto en todos los factores
161 de una personalidad agradable.
162 8. EMPATÍA Y COMPRENSIÓN: El buen líder debe ser empático con sus
163 seguidores. Además, debe ser comprensivo con ellos y con sus problemas.
164 9. DOMINIO DEL DETALLE. El buen liderazgo necesita el dominio de los
165 detalles del puesto de líder.
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