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286 banqueros ya se han dado cuenta de la necesidad de una reforma y han
287 empezado a llevarla a cabo.
288 Tercero. La industria necesita nuevos líderes. ¡La antigua clase de líderes
289 pensaba y actuaba en términos de dividendos y no en términos de ecuaciones
290 humanas! El futuro líder de la industria, si quiere perdurar, debe verse casi
291 como un funcionario público cuya tarea es dirigir su organización de un modo
292 que no cause apuros a ningún individuo ni grupo de individuos. La
293 explotación de los trabajadores ya es cosa del pasado. La persona que aspira a
294 liderar en el campo de los negocios, la industria y el trabajo debe recordar
295 esto.
296 Cuarto. El líder religioso del futuro estará obligado a prestar más atención a
297 las necesidades temporales de sus seguidores, a la solución de sus problemas
298 económicos y personales del presente, y no tanto a su pasado que ya ha
299 concluido o a su futuro que aún no llega.
300 Quinto. En las profesiones como derecho, medicina y educación va a ser
301 necesaria una nueva clase de liderazgo; nuevos líderes van a ser una
302 necesidad. Esto es especialmente verdadero en el campo de la educación. El
303 líder de este campo deberá, en el futuro, encontrar maneras de enseñar a las
304 personas CÓMO APLICAR el conocimiento que reciben en la escuela.
305 Deberá tratar más con la PRÁCTICA que con la TEORÍA.
306 Sexto. En periodismo también serán necesarios nuevos líderes. Para dirigir
307 con éxito los periódicos del futuro éstos deberán separarse del “privilegio
308 especial” y liberarse del subsidio de la publicidad. Deben dejar de ser órganos
309 de propaganda de los intereses que patrocinan sus columnas publicitarias. El
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