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158 PIENSE Y HÁGASE RICO
251 no tendrá ninguna necesidad de anunciar este hecho más que con su conducta: con
252 empatía, comprensión, justicia y demostración de que conoce su trabajo.
253 10. INSISTENCIA EN EL TÍTULO: El líder competente no necesita ningún
254 "título" para ganarse el respeto de sus seguidores. La persona que insiste demasiado
255 en su título generalmente no tiene mucho más en qué apoyarse. Las puertas del
256 despacho de un verdadero líder permanecen abiertas para todos los que deseen
257 entrar, y su lugar de trabajo está libre de formalidades y ostentaciones.
258 Éstas son algunas de las causas más habituales del fracaso en el liderazgo.
259 Cualquiera de estos fallos es suficiente para provocar el fracaso. Si aspiras a ser
260 líder, debes analizar la lista detenidamente y asegurarte de que no posees ninguno
261 de estos rasgos.
ALGUNOS CAMPOS FÉRTILES EN LOS QUE SE REQUERIRÁ EL
"NUEVO LIDERAZGO"
262 Antes de terminar este capítulo, quiero destacar algunos de los campos fértiles
263 donde se ha producido una disminución de liderazgo y en los que la nueva clase
264 de líder podrá encontrar numerosas OPORTUNIDADES.
265 Primero. En el campo de la política hay una insistente demanda de nuevos líderes;
266 una demanda que es nada menos que una emergencia. La mayoría de los políticos
267 se han convertido, al parecer, en estafadores legales de gran calidad. Han
268 aumentado las tasas y corrompido la maquinaria de la industria y los negocios hasta
269 el punto en que la gente ya no puede soportar la carga.