Page 10 - E-MODUL OTKP KEPEGAWAIAN KELAS XII

MACAM – MACAM CUTI

1. CUTI TAHUNAN

A. Pengertian Cuti Tahunan

Cuti tahunan merupakan salah satu dari beberapa jenis cuti yang diperuntukan bagi

Pegawai Negeri Sipil (PNS). Dasar hukum dari Cuti Tahunan PNS adalah Pasal 311-315
peraturan pemerintah nomor 11 tahun 2017 tentang manajemen Pegawai Negeri Sipil
(PNS) dan peraturan badan kepegawaian negara 24 tahun 2017 tentang tata cara pemberian
cuti tahunan PNS (pegawai nenegri sipil). Cuti tahunan adalah periode waktu

istirahat/cuti di mana pekerja tetap mendapatkan upah atau gaji, yang dapat
digunakan oleh pekerja untuk keperluan apapun sesuai keinginan dan kebutuhannya.

B. Aturan Cuti Tahunan PNS berdasarkan PP Nomor 11 Tahun 2017
1. PNS dan calon PNS yang telah bekerja paling kurang 1 (satu) tahun secara terus

menerus berhak atas cuti tahunan
2. Dapat ditambah 12 (dua belas) hari kelender dalam hal hak atas cuti tahunan yang

akan digunakan ditempat yang sulit perhubungannya
3. Paling lama 18 (delapan belas) hari kerja termasuk cuti tahunan dalam tahun berjalan
4. Hak atas cuti tahunan yang tidak digunakan 2 (dua) tahun atau lebih berturut-turut,
dapat digunakan dalam tahun berikutnya untuk paling lama 24 (dua puluh empat)

hari kerja termasuk hak atas cuti tahunan dalam tahun berjalan
5. Lamanya 12 hari kerja
6. Dapat diberikan paling kurang 1 hari kerja

7. Tidak berlaku bagi PNS yang menduduki jabatan sebagai guru pada sekolah dan
jabatan dosen pada perguruan tinggi

10