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Quelle meilleure façon d'améliorer ses performances, de gérer des situations inattendues avec un minimum
de stress qu'en s'entraînant régulièrement ? Toutes les professions « à risque » (militaires, pompiers, pilotes
d'avions etc.) ont pour point commun de s'entrainer en permanence pour être bien préparés physiquement
et mentalement à la confrontation avec le danger. En entreprise, l'exigence de rentabilité dans un monde
toujours plus concurrentiel nécessite de la part des managers une capacité à traiter plus efficacement les
problèmes et à prendre des décisions avec des risques calculés. Or le manque de préparation peut souvent
engendrer le désengagement des équipes et désorganiser la bonne marche des opérations. La mauvaise
gestion des ressources externes et des risques peut s'avérer également très couteuse pour l’entreprise.
Entrainez vos équipes à prendre des décisions comme en situation réelle
La solution consiste à entraîner vos équipes à travailler ensemble plutôt que côte à côte, en permettant de
développer des synergies interservices et en faisant naître de nouvelles idées de compétitivité. C’est votre
but comme dirigeant ou chef de service et vous devez trouver des moyens nouveaux pour y arriver. On
nomme ce nouveau levier l’efficience collective. Vous pouvez amener vos équipes à en faire l'expérience par
eux-mêmes grâce à COMPIT Simulator ©. Cela fonctionne de la même façon qu'une séance d'entrainement
de pilotes de chasse. Les instructeurs élaborent et instruisent un scénario pédagogique avec vous, les
participants travaillent en binômes et valident leur stratégie sur simulateur, et un débriefing final permet de
formaliser un plan d'actions adapté à votre situation réelle. Bien préparées, vos équipes prennent d'avantage
confiance en elles, prennent conscience des rôles de chaque fonction, améliorent leurs performances et
seront prêtes à relever le défi de la compétitivité !
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