Page 38 - Buku Renstra 10 Oktober

 Melaksanakan penyiapan bahan pembinaan dan administrasi

kepegawaian lingkup Dinas.

 Menyusun laporan sesuai tugas dan fungsinya.

 Melaporkan dan mengevaluasi hasil kegiatan, sesuai tugas dan
fungsinya.

 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan, baik

lisan maupun tertulis.

Rancangan Akhir
Sub Bagian Program, Evaluasi dan Pelaporan
 Menyusun rencana operasional sub bagian program, evaluasi dan

pelaporan.

 Menyiapkan dan memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada

bawahan, sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku.
 Memantau, mengevaluasi dan menilai hasil kerja bawahan dalam

melaksanakan tugas untuk pembinaan karier.

 Menyusun rencana operasional sub bagian sub bagian program,

evaluasi dan pelaporan.

 Menyelia dan memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada
bawahan sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku.

 Mementau, mengevaluasi, dan menilai hasil kerja bawahan dalam

pelaksanaan tugas untuk pembinaan karier.

 Mengkoordinasikan penyusunan konsep Rencana Strategis (Renstra)

Dinas.
 Mengkoordinasikan penyusunan Rencana Kerja (Renja) Dinas.

 Mengkoordinasikan penyusunan laporan kinerja Dinas, bahan rencana

pembangunan jangka menenengah daerah (RPJMD), Laporan

Pertanggungjawaban Pemerintah Daerah (LPPD) dan Laporan

Keuangan dan Pertanggungjawaban Daerah (LKPD) Dinas.

Renstra 2017-2022 |DLHK Propinsi Banten 27