Page 85 - Buku Renstra 10 Oktober

4. RPJMD Ke-4 (Tahun 2018-2022) / Tahap Akselerasi – II

5. RPJMD Ke-5 (Tahun 2023-2025) / Tahap Modernisasi

Visi dan Misi Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Terpilih

merupakan arah utama dalam pembangunan daerah untuk masa 5 (lima)
tahun kedepan. Visi dan Misi tersebut akan sangat menentukan kemana

arah pembangunan sutau daerah. Dengan mempertimbangkan potensi,

kondisi, permasalahan, tantangan dan peluang yang ada di Banten serta

mempertimbangkan budaya yang hidup dalam masyarakat, maka visi
Rancangan Akhir
kepala daerah dan wakil kepala daerah terpilih adalah “Banten Yang
Maju, Mandiri, Berdaya Saing, Sejahtera dan Berakhlaqul Karimah”.

Memperhatikan visi tersebut serta perubahan-perubahan dan kondisi

yang akan dihadapi pada masa yang akan datang, diharapkan Propinsi

Banten dapat lebih berperan segala aspek di lingkup nasional, regional,

maupun global.
Kerangka visi Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Terpilih tersebut

untuk tahun 2017-2022 adalah ditekankan pada 5 (lima) aspek, yakni;
1) Maju; dimaknai sebagai Banten yang memiliki kemajuan dalam segala aspek

pembangunan, seperti; Sumberdaya Manusia, Sarana Prasarana dan

sebagainya;
2) Mandiri; dimaknai sebagai Banten yang mampu berdiri sendiri dalam segala

aspek pembangunan daerah dan nasional, dengan kata lain tingkat

ketergantungan terhadap pemerintah pusat atau daerah lainnya menjadi sangat
minim;

3) Berdaya Saing; dimaknai sebagai Banten yang memiliki daya saing yang
tinggi dalam segala aspek pembangunan dan kehidupan masyarakat. Berdaya

Saing tinggi yang ditunjang oleh pendidikan yang baik dan merata serta skill
(kemampuan/keterampilan).

4) Sejahtera; dimaknai sebagai Banten yang memiliki tingkat kesejahteraan

masyarakatnya relatif baik dengan persentase tingkat kemiskinan yang relatif
kecil;

Renstra 2017-2021 |DLHK Propinsi Banten 73