Page 87 - Buku Renstra 10 Oktober
P. 87
Tabel 12 Telaah Isi dan Analisis Kebutuhan Visi & Misi Kepala Daerah Terpilih dan Analisis Kekuatan dan Kelemahan
Analisis Kebutuhan Analisis Kekuatan
Sesuai dengan
Visi Misi Telaah Isi & Kelemahan
Fungsi & Tugas SKPD/OPD
SKPD/OPD
Banten Yang Maju, Menciptakan tata kelola - Tata kelola - Peningkatan SDM Kekuatan (Strength)
Mandiri, Berdaya pemerintahan yang baik (Good pemerintahan - Peningkatan - Tersedianya
Saing, Sejahtera Dan Govermance). yang baik (Good kapasitas Sumberdaya
Berakhlaqul Karimah 2. Membangun dan meningkatkan Govermance) kelembagaan/ Manusia yang
kualitas infrastruktur. - Kualitas OPD profesioanal
3. Meningkatkan akses dan Infrastruktur - Peningkatan - Komitmen dan
pemerataan pendidikan - Pemerataan Infrastruktur pengalaman
berkualitas Pendidikan - Peningkatan akses Pimpinan
4. Meningkatkan akses dan - Pemerataan pendidikan SKPD/OPD
pemerataan pelayanan kesehatan Pelayanan - Peningkatan akses dalam memimpin
berkualitas. Kesehatan kesehatan - Kelengkapan
5. Meningkatkan kualitas - Pertumbuhan - Peningkatan Kelembagaan
pertumbuhan dan pemerataan ekonomi dan pertumbuhan yang telah
ekonomi kesejahteraan ekonomi terpenuhi beserta
unit kerjanya dan
staf
- Tersedianya
Rancangan Akhir
Sarana dan
prasana
penunjang kinerja
(kantor dan
kendaraan)
- Ketersediaan dana
Renstra 2017-2021 |DLHK Propinsi Banten 75
