Page 83 - الدليل الاجرائي

AB Ability to establish effective working relationship with others. 43
‫القدرة على إقامة اتصالات عمل فعالة مع الآخرين أب‬
AB Possibilities to assume higher responsibilities. 34
‫إمكانية تحمل مسئوليات أعلى أب‬
AB Knowledge of system goals and missions 33
‫المعرفة بأهداف ومهام الجهاز أب‬
AB Proposing ideas and suggestions 33
‫تقديم الأفكار والمقترحات أب‬
B Completion of work on time 7
‫إنجاز العمل في الوقت المحدد ب‬
B Ability to review and audit 7
‫القدرة على المراجعة والتدقيق ب‬ 72 72
43
Total / ‫الإجمالي‬ 44
44
A Ability to make conversations and propose opinion 44
‫القدرة على الحوار وعرض الرأي أ‬
A Taking responsibility 34
‫تقدير المسئولية أ‬ 19 19
AB Behaving in a good manner 33
‫حسن التصرف أب‬ 33
AB Acceptance of instructions and readiness to implement them 33
‫تقبل التوجيهات والاستعداد لتنفيذها أب‬ 99
AB Maintaining personal appearance.
‫الاهتمام بالمظهر أب‬

Total / ‫الإجمالي‬

AB Leaders. Total / ‫الإجمالي‬
‫الرؤساء أب‬
AB Colleagues
‫الزملاء أب‬
AB Visitors
‫المراجعين أب‬

Third: Total Marks and Grade Mark of Relations Marks of Personal Qualities ‫ مجموع الدرجات والتقدير‬:‫الثالث‬
‫درجة العلاقات‬ ‫درجة الصفات الشخصية‬
Grand Total (Final Mark) Mark of Work Performance
‫المجموع الكلي‬ ‫درجة الأداء الوظيفي‬
)‫(الدرجة النهائية‬

Excellent (90-100) Very Good (80-89) Good (70-79) Satisfied (60-69) Unsatisfied (Below 60)
)100-90(‫ممتاز‬ )89-80( ‫جيد جدا‬ )79-70( ‫جيد‬ )69-60( ‫مرض ي‬ )60 ‫غيرمرض ي (أقل من‬

Fourth: General Remarks ‫ ملحوظات عامة‬:‫الرابع‬

Strengths & Weaknesses you see it is important to be added
‫مواطن قوة ومواطن ضعف ترى أهمية إضافتها‬

Areas of Strength: Achievements or other practical activities he/she is good at and not included in previous elements
‫تتميز بها ولم تشتمل عليها العناصر السابقة‬/‫ الإنجازات أو النشاطات العملية الأخرى التي يتميز‬:‫مواطن القوة‬

67