Page 15 - kepimpinan
P. 15

MODUL ASAS KEPIMPINAN DAN PERKEMBANGAN PROFESIONALSIME GURU           15



                       -    Tidak cukup kemahiran guna pusat sumber
                       -    Kurang kemahiran sosial


               Cabaran Guru Permulaan
               -    Dikatakan pasif, tak kreatif dan imaginative
               -    Belum mencapai tahap yang dikehendaki pihak sekolah
               -    Masalah penyesuaian diri dengan reality sekolah dan bilik darjah.
               -    Mula mengaplikasikan kaedah mengajar
               -    Memahami fakta, konsep dan perkara asas pengajaran
               -    Membentuk kerangka kognitif tugas-tugas guru

               -    Kurang berupaya menangani tugas harian guru

               Guru Cekap
               - Ada kecekapan pada tahap minimum
               - Guru mula kenali lebih banyak prinsip, konsep dan elemen dengan merujuk situasi
               khusus.

               - Guru memiliki kemampuan menyelesaikan masalah PNP.

               Guru Cekap
               Menjadi guru cekap :
               -    Kecekapan profesionalisme
               -    Kecekapan melaksanakan visi dan prinsip
               -    Keutuhan peribadi

               -    Kecekapan menggunakan teknologi maklumat

               Ciri-ciri guru cekap :
               1)    Ciri peribadi – bermatlamat, fikiran positif, yakin dan sabar
               2)    Ciri mengajar – gaya tersendiri, kepakaran, bermotivasi
               3)    Ciri intelektual – suka membaca, mempunyai mental-life yang segar,

               mempunyai kesungguhan kendiri dan minda sihat dan terbuka.


               Prinsip Guru Cekap :
               -    Do It Right First Time : setiap kerja mesti cekap dan kurang silap


                                                                                            15
   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20