Page 11 - Synthèse Journée Recrutement

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La lettre de motivation est le reflet de votre personnalité. Avec le CV, elle représente votre tout
premier contact avec le recruteur. Il faut donc lui porter une attention toute particulière. Les
recruteurs passent leur journée à trier des candidatures, et ne prennent pas plus de 30 secondes sur
chacune d’entre elles : sortez du lot !

Une lettre de motivation négligée, c’est de fortes chances de ne pas être contacté pour la prochaine
étape : l’entretien d’embauche.

- Commencez votre lettre par « Madame, Monsieur » si vous ne connaissez pas le nom de votre
interlocuteur
- Si vous connaissez votre interlocuteur, commencez votre lettre par « Madame (+ nom), » ou
« Monsieur (+ nom), »
- La lettre de motivation doit comporter 3, voire 4 parties distinctes et tenir sur une page (recto).
- Chaque paragraphe doit commencer par un alinéa (espace en début de ligne), et être séparé
des autres par un saut de ligne.
- Votre lettre de motivation doit être entièrement rédigée : pas de tirets, pas de liste.
- Si vous ne savez pas quelles sont vos qualités : n’hésitez pas à demander à vos proches. Sinon :
cherchez-en sur internet, et sélectionnez celles qui vous correspondent le plus.
- Ne mentez pas ! Vous devez être capable de justifier chacune des informations que vous
renseignez.
- N’hésitez pas à faire relire vos documents par des proches afin de corriger les fautes que vous
n’auriez pas vu.
- Soignez votre présentation : pensez à toujours justifier votre texte. Cela permettra d’avoir un
rendu plus propre :

Justifier un texte sert à le rendre plus Justifier un texte sert à le rendre plus
lisible, et plus agréable à lire. Prenez lisible, et plus agréable à lire. Prenez
n'importe quel livre, les textes sont n'importe quel livre, les textes sont
justifiés : c'est-à-dire qu'ils sont alignés justifiés : c'est-à-dire qu'ils sont alignés
aussi bien à droite qu'à gauche. aussi bien à droite qu'à gauche.

Ecole LDLC & IUT Jean Moulin Lyon 3 &