Page 7 - Synthèse Journée Recrutement

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Le CV est un document destiné à présenter votre savoir-faire sur un marché identifié.

Il permet de mettre en évidence vos compétences.
Ce document doit donner envie au recruteur d’en savoir plus.

Votre CV est votre carte de visite professionnelle. Il doit donc être représentatif de votre parcours scolaire
et professionnel.
La lettre de motivation vient compléter le CV. Ce dernier doit donc être une synthèse de vos différents
parcours (en moyenne un recruteur passe moins d’une minute à la lecture d’un CV).

Tout ce qui est inscrit sur votre CV doit être authentique : toutes les informations mentionnées vont être
abordées par votre recruteur lors des différents entretiens, et seront susceptibles d’être vérifiées.

 Un profil en adéquation avec le poste : il est important d’adapter votre CV à l’annonce à laquelle
vous répondez ! Cette impression se dégage de la teneur de votre formation, de vos expériences
et de l’aspect global de votre CV.

 Votre CV doit être lisible et structuré : en effet, si votre CV n’est pas aéré et/ou mal structuré, le
recruteur risque de ne pas comprendre votre parcours et vous pouvez passer à côté d’une
opportunité.

 Un format compatible : veillez à convertir votre CV dans un format générique (principalement
PDF).

 Trouver des informations sur vos savoirs faires
 Comprendre rapidement si votre candidature correspond au poste
 Repérer ce qui est important dans vos différentes expériences
 D’où l’intérêt de bien structurer votre CV

Ecole LDLC & IUT Jean Moulin Lyon 3 &