Page 8 - Synthèse Journée Recrutement

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 Structurer son CV de manière cohérente
 Aérer son CV
 Un CV doit être clair et précis : il doit tenir sur une page. Gardez à l’esprit que si vous en dites trop,
vous ne donnez pas envie au recruteur d’en savoir plus !
 Mettre des mots clés en gras
 Mettre votre numéro téléphone et adresse de domicile actuel en gras
 La précision des informations apportées (évitez de mettre des abréviations)

 Un contenu trop dense et non ciblé
 Des trous dans la chronologie des expériences ou des formations
 Trop de place accordée aux loisirs, activités extra-professionnelles
 Des termes imprécis, ou au contraire, trop techniques.
 Informations non pertinentes

 Prénom NOM (mettre le nom en majuscules, cela évitera les méprises)
 Adresse de domicile (ne pas oublier de mettre votre CV à jour en cas de déménagement)
 Numéro de téléphone portable (celui où vous êtes joignable le plus facilement, attention à votre
messagerie vocal)
 Adresse mail (mettre une adresse mail qui fonctionne et qui soit « sérieuse », évitez les adresses
mail du type : lebeaugossedu69@gmail.com)
 Permis de conduire, et si vous disposez d’un véhicule  « Permis B véhiculé » (si vous ne l’avez
pas, il n’est pas utile de le mentionner. Vous pouvez toutefois mentionner « permis B en cours » si
vous êtes en train de le passer)
 Photo d’identité (évitez de mettre une photo « fun », ou dans une tenue ou un cadre inadéquat,
évitez les selfies)

Cette étape n’est pas obligatoire, mais elle permet de favoriser l’attractivité de votre profil.
Cette phrase permet de faire ressortir de façon évidente votre profil. Ex : « Rigoureux et motivé, je vais
toujours au bout de mes objectifs, j’aime travailler en équipe » « Curieux et dynamique, je suis une
personne polyvalente, qui aime se fixer de nouveaux objectifs »

Ecole LDLC & IUT Jean Moulin Lyon 3 &