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EL PERFECCIONAMIENTO EMPRESARIAL
Es importante afianzar el concepto de que la empresa es una
sola y que funciona como un sistema integrado por varios
sistemas; dentro de ellos, uno es el de Control Interno y como se
ha planteado en reiteradas oportunidades, estos sistemas se
interrelacionan entre sí. Es por ello que muchos temas definidos
en organización general, en métodos y estilos de dirección, en
calidad, en política laboral y salarial y en contabilidad, entre
otros, son soportes para garantizar la implementación del
sistema de Control Interno de la empresa.
