Page 48 - Ekonomi-BS-KLS-XI

1. Pengertian Manajemen

Menurut G. R. Terry Manajemen adalah proses yang khas yang terdiri dari tindakan
perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengawasan yang dilakukan
untuk menentukan dan mencapai sasaran-sasaran yang telah ditetapkan melalui
pemanfaatan sumber daya manusia serta sumber-sumber lain. Manajemen adalah
wadah di dalam ilmu pengetahuan, sehingga manajemen bisa dibuktikan secara umum
kebenarannya. Sedangkan menurut Mary Parker Follet, manajemen berarti sebuah
seni atau kemampuan seseorang atau kelompok dalam mengelola, mengatur, dan
menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain, atau pendelegasian tugas untuk
mencapai tujuan bersama dalam organisasi.

Berdasarkan pengertian manajemen di atas, maka dapat disimpulkan bahwa
manajemen merupakan sebuah ilmu yang mengatur sumber daya manusia atau
mengelola segala sesuatu agar berjalan secara efektif dan eisien. Individu atau
pelakunya disebut dengan manajer.

2. Fungsi Manajemen

Secara umum, terdapat empat fungsi manajemen, yaitu:

a. Perencanaan (Planning)
Perencanaan merupakan fungsi pertama dari manajemen suatu organisasi.
Fungsi ini akan dibuat atau dilakukan di awal kegiatan untuk menentukan
tujuan yang ingin dicapai. Fungsi ini juga meliputi perumusan dan penyusunan
apa saja yang akan dilakukan untuk mencapai tujuan, menentukan strategi
dan program kerja yang akan dilakukan serta kebijakan yang akan diterapkan.
Pada tahap perencanaan, juga harus ditentukan sumber daya apa saja yang
bisa digunakan untuk mencapai tujuan tersebut. Pada tahapan ini, bisa juga
menerapkan konsep 5W + 1 H, meliputi:
1) What
Apa yang akan dibuat atau dilakukan. Meliputi penetapan sebuah tujuan.
2) Why
Mengapa kita harus mencapai tujuan tersebut.
3) Where
Berkaitan dengan dimana kita akan mengerjakan pekerjaan tersebut.
4) When
Kapan kegiatan atau tujuan tersebut akan dilakukan.

34 Ekonomi untuk SMA Kelas XI