Page 40 - كتاب تنمية الموارد البشرية
P. 40

‫‪-‬ثلأؽجصر ثلمشمٺز ‪ٙ‬ٶ ثلمٮؾأس ث‪٥‬قٮجّٺز‪:‬‬

                                                         ‫‪-‬ثلأؽجصر ثلمشمٺز لمشك ٕير ‪٩‬ض‪:٬٩‬‬
‫‪-‬ٹغضذ‪ ٜ‬ث‪ْ٥‬ج‪ ٤٩‬دجلمٮؾأس ث‪٥‬قٮجّٺز سفٺذ أؽجصر ‪٩‬شمٺز ‪٩‬ذصٲج ثعٮٶ ّؾش ؽٲش (‪ 12‬ؽٲش) ‪ ٤١‬عٮز‬

                                                                               ‫دج‪٥‬خذ‪٩‬ز‪.‬‬

‫‪-‬ٹغضذ‪ ٜ‬ث‪ْ٥‬ج‪ ٤٩‬ث‪٥‬زٵ ‪٥‬ذٹٰ ثلمذر ث‪٥‬ضأ‪٩‬ٺٮٺز ثلمي‪٦‬ٴدز ث‪٥‬ذقٴ‪٦ّ ٣‬ٶ صْٴٹل ّ‪ ٬‬ثلأؽش دٴث‪)%100( ِٝ‬‬
‫‪ ٬٩‬أؽش ثلاؽترث‪ ٬ّ ٟ‬أٳ‪ ٣‬ؽٲش دجلأؽجصر ثلمشمٺز ‪٪١‬ج ٹغضذ‪ ٜ‬ث‪ْ٥‬ج‪ ٤٩‬ث‪٥‬ذقٴ‪٦ّ ٣‬ٶ صْٴٹل ّ‪ ٬‬ثلأؽش‬

  ‫(‪ ٬٩ )%75‬أؽش ثلاؽترث‪ ٬ّ ٟ‬ث‪٥‬غ‪٪‬ج٭ٺز أؽٲش ث‪٥‬ضج‪٥‬ٺز دْذ ث٭ضٲجء ث‪٥‬ؾٲش ثلأٳ‪ ٬٩ ٣‬ثلأؽجصر ثلمشمٺز ٳلا‬
                        ‫ٹغضذ‪ ٜ‬ث‪ْ٥‬ج‪ ٤٩‬صْٴٹل ّ‪ ٬‬ثلأؽش ّ‪ ٬‬أخش علاعز أؽٲش دجلأؽجصر ثلمشمٺز‪.‬‬

   ‫‪ٙ-‬ٶ دج‪٥‬ز ّذ‪ ٧‬ث‪٥‬ضأ‪٩‬ين ّ‪٦‬ٶ ث‪ْ٥‬ج‪ ٤٩‬ٳ‪ٝ‬ذ صْشك ‪٥‬ذج‪٥‬ز ‪٩‬شمٺز ‪ٙ‬ج‪ ٫‬فجدخ ث‪ ٤٪ْ٥‬ٱٮج ٹْضبر ث‪٥‬جٲز‬
     ‫ث‪٥‬ٴدٺذر ثلمغتٴ‪٥‬ز ّ‪ ٬‬فشٗ أؽش ث‪ْ٥‬ج‪ ٤٩‬ىٴث‪٩ ٣‬ذر ثلأؽجصر ثلمشمٺز ٳّ‪٦‬ٶ فجدخ ث‪ ٤٪ْ٥‬صذ‪٤٪‬‬

   ‫‪٩‬قجسٹ٘ ث٭ض‪ٞ‬ج‪ ٣‬ث‪ْ٥‬ج‪ ٤٩‬ثلمشٹل ٳص‪ٞ‬ذٹ‪١ ٨‬ج‪ٙ‬ز ث‪٥‬خذ‪٩‬جس ث‪٥‬يذٺز ٳث‪ْ٥‬لاؽٺز ‪٥‬ٲزث ث‪ْ٥‬ج‪ ٤٩‬ث‪ٖ٥‬ير ‪٩‬ؤ‪٬٩‬‬
                                                                                  ‫ّ‪٦‬ٺٰ‪.‬‬

    ‫‪-‬ٹجذد سفٺذ ثلأؽجصر ثلمشمٺز ‪ْ٦٥‬ج‪ ٤٩‬دجلمٮؾأر ث‪٥‬قٮجّٺز ‪ ٤١‬علاط عٮٴثس دج‪٥‬خذ‪٩‬ز أٵ أ‪ ٫‬ث‪ْ٥‬ج‪٤٩‬‬
                        ‫ٹغضذ‪ ٤١ ٜ‬علاط عٮٴثس سفٺذ أؽجصر ‪٩‬شمٺز ثعٮٶ ّؾش ؽٲش (‪ 12‬ؽٲش)‪.‬‬

    ‫‪-‬لا ٹذ‪٥ ٜ‬قجدخ ث‪ ٤٪ْ٥‬ثلاّترثك ّ‪٦‬ٶ ‪٩‬ذر ثلأؽجصر ثلمشمٺز ثلمٴفٶ دٲج ‪ ٬٩‬ؽج٭خ ث‪٦٥‬جٮز ث‪٥‬يذٺز‬
                                                    ‫ثلمخضقز ٳث‪٥‬ضجدْز ‪٥‬ٲٺتز ث‪٥‬ضأ‪٩‬ين ث‪٥‬قذٶ‪.‬‬

                                        ‫‪36‬‬
   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45