Page 45 - كتاب تنمية الموارد البشرية
P. 45
٥-قجدخ ث١ ٤٪ْ٥ج ٤٩ث٥ذٙ ٜٶ ْ٩جٝذز أٳ صٴٝٺِ ث٥جضثء ث٥ضأدٹذٶ ّ٦ٶ ثْ٥جٙ ٤٩ٶ دج٥ز عذٴس ٩خجٚ٥ضٰ
ٞ٦٥ٴثّذ ثْ٥ج٩ز عٴثء ث ٫ٱزث ث٥جضثء ّذجسر ّ ٬ث٭زثس ١ضجدٶ أٳ ؽٚٲٶ أٳ ؽضثء دج٥خق ٬٩ ٨ثلأؽش ِ٩
ثلا٥ضضث ٧دأد٢ج ٧ثلاعضٞيجُ ثلمٮقٴؿ ّ٦ٺٲج دٞج٭ٴ ٫ث ٤٪ْ٥أٳ صأؽٺ ٤صشٝٺز ثْ٥ج ٤٩أٳ ٕيرٯ ٬٩أ٭ٴثُ
ث٥جضثءثس ث٥ضأدٹذٺز ث٥ضٶ ٹ ٬٢٪ث٦٥جٴء ث٥ٺٲج لمْجٝذز ثْ٥ج٦ّ ٤٩ٶ ٩ج ثسص٢ذٰ ٕ ٤ْٙ ٬٩ير ٩شٕٴح ٙٺٰ
دؾشه أ ٫ٹ٢ٴ ٫ٱزث ث٥جضثء ٙٶ عٺج ٛثٞ٥ج٭ٴ ٫ٳلا ٹْضبر ٩ٮجٙٶ ٪١ ٰ٥ج ٹجخ أ ٫ٹ٢ٴ ٫ٱٮج ٟصٴثص ٫دين
ث٥جضثء ث٥ضأدٹذٶ ثلمٴ٦ّ ِٝٶ ثْ٥ج ٤٩ٳدين ىذٺْز ثلمخجٚ٥ز ث٥ضٶ ثسص٢ذٲج ٱزث ثْ٥ج ٤٩دضٶ لا ٹ٢ٴ ٫ٱٮجٟ
أد٭ٶ صججٳص ٙٶ ْ٩جٝذز ث ٬٩ ٤٪ْ٥ؽج٭خ فجدخ ث ٤٪ْ٥أ٩ج ٙٶ دج٥ز ثسص٢جح ثْ٥ج ٤٩لأٵ ٬٩ثلمخجٚ٥جس
ث٥جغٺ٪ز ث٥ضٶ صغضذّٶ ث٭ٲجء خذ٩ز ثْ٥ج ٤٩ٳثؽشثء ٩ج ٹ٦ضٙ ٬٩ ٧ق ٬ّ ٰ٦ثٙ ٤٪ْ٥ج ٫ٱزث ث٥ٮٴُ ٬٩
ث٥جضثءثس لا ٹجٴص صٴٝٺْٰ ّ٦ٶ ثْ٥ج ٤٩ثلا ّ ٬ىشٹ ٜد ٨٢ثلمذ٪٢ز ث٪ْ٥ج٥ٺز دٺظ ث٭ٲج صْضبر ث٥جٲز
ثلمغتٴ٥ز أٳلا ٳأخيرث ّ ٬ثصخجر ثٞ٥شثس دٚق ٤ثْ٥ج ٬ّ ٤٩ثّ ٬٩ ٤٪ْ٥ذ ٰ٩ٳلا ٹجٴص ٥قجدخ ث٤٪ْ٥
صٴٝٺِ ٱزٯ ثْٞ٥ٴدز ثلا ّ ٬ىشٹ ٜٱزٯ ث٥جٲز ثلمز١ٴسر.
ٚ٩-ٲٴ ٧ٳ١ٺٚٺز صيذٺ ٜصذسػ ث٥جضثء ّ٦ٶ ثْ٥ج:٤٩
-ثلمٞقٴد دضذسػ ث٥جضثء ٱٴ صؾذٹذ ثْٞ٥ٴدز أٳ ث٥جضثء ث٥ضأدٹذٶ ّ٦ٶ ثْ٥ج ٤٩ٳرٙ ٠٥ٶ دج٥ز ْ٩جٳدر
ثْ٥ج ٤٩لاسص٢جح ٭ٚظ ثلمخجٚ٥ز ٩جذدث دْذ صٴٝٺِ ثْٞ٥ٴدز دؾأ٭ٰ ّ ٬ثسص٢جدٰ ٪٦٥خجٚ٥ز ٙٶ ثلمشثس
ث٥غجدٞز ٙ ٬٢٥ٶ ؽ٪ٺِ ثلأدٴث ٣لا ٹجٴص صؾذٹذ ث٥جضثء ث٥ضأدٹذٶ ّ٦ٶ ثْ٥جٙ ٤٩ٶ دج٥ز ثرث ٩نٶ أ١غش
٬٩عضز أؽٲش ّ٦ٶ صجسٹخ أخش ؽضثء صأدٹذٶ ٝذ ٳ٦ّ ِٝٶ ثْ٥ج ٤٩أٵ ثرث ثسص٢خ ٩خجٚ٥ز ٙٶ صجسٹخ
2016/1/1ٳٝذ ّجٳد لاسص٢جح ٭ٚظ ثلمخجٚ٥ز ٙٶ صجسٹخ ٙ 2016/7/15ٶ ٱزٯ ث٥ذج٥ز ثلمز١ٴسر ٝذ
٩نٶ أ١غش ٬٩عضز أؽٲش ّ٦ٶ صجسٹخ صٴٝٺِ أخش ؽضثء صأدٹذٶ ّ٦ٶ ثْ٥ج ٤٩أٵ ّٮذ ثسص٢جح ثْ٥ج٥ ٤٩ٮٚظ
ثلمخجٚ٥ز ٙٶ ث٥ضجسٹخ ثلأخير لا ٹجٴص صؾذٹذ ث٥جضثء ّ٦ٶ ثْ٥ج ٤٩دٮجء ّ٦ٶ ث٥ضذسػ ث٥زٵ صٮـ ّ٦ٺٰ لاةذز
ث٥جضثءثس ث٥ضأدٹذٺز ٳٱٮج ٹض ٨ثّجدر صٴٝٺِ ث٥جضثء ث٥ضأدٹذٶ ّ٦ٶ ثْ٥ج ٤٩دذثٹز ٬٩أٳٞ٩ ٣ذثس ؽضثء دلاةذز
ث٥جضثءثس.
41
