Page 99 - كتاب تنمية الموارد البشرية

‫ث‪٥‬ٮق٘ ثلأٳ‪ ٬٩ ٣‬ؽٲشٵ ٹٮجٹش ٳٹٴ‪٥‬ٺٴ ‪ّ ٤١ ٬٩‬ج‪.٧‬‬
‫‪٩-‬ج ٹغذش ثعضذ‪ٞ‬ج‪ ٛ‬ث‪ْ٥‬ج‪ ٤٩‬ث‪٥‬ذج‪ ٔ٥‬لأؽجصر عٮٴٹز لا ص‪ ٬ّ ٤ٞ‬عضز أٹج‪٩ ٧‬ضق‪٦‬ز‪.‬‬
‫‪-‬ث‪٥‬ذذ ثلأد٭ٶ لاعضذ‪ٞ‬ج‪ ٛ‬ث‪ْ٥‬ج‪ ٤٩‬ث‪٥‬ذج‪ ٔ٥‬لأؽجصر عٮٴٹز ٱٴ عضز أٹج‪٩ ٧‬ضق‪٦‬ز ّ‪٦‬ٶ ثلأ‪ ٤ٝ‬خلا‪ ٣‬ث‪٥‬غٮز‬
‫ٳر‪ ٠٥‬دٮجء ّ‪٦‬ٶ ‪ٞ٩‬ضنٺجس ث‪ ٤٪ْ٥‬ٳٍشٳ‪ ٰٙ‬ٳ‪٥‬ز‪ٙ ٠٥‬ج٭ٰ لادذ أ‪ ٫‬ٹضٴث‪ٙ‬ش ‪٥‬ذٵ ثلادثسر ثلمخضقز دؾتٴ‪٫‬‬

‫ث‪ْ٥‬ج‪٦٩‬ين ‪٩‬ج ٹ‪ٚ‬ٺذ ثعضذ‪ٞ‬ج‪ ٛ‬ث‪ْ٥‬ج‪٥ ٤٩‬ٲزٯ ثلمذر ثلمز‪١‬ٴسر‪.‬‬
‫‪٩-‬جٹغذش ثعضذ‪ٞ‬ج‪ ٛ‬ث‪٥‬ي‪ ٤ٚ‬ث‪ْ٥‬ج‪٢٥ ٤٩‬ج‪ ٤٩‬سفٺذٯ ‪ ٬٩‬ثلأؽجصر ث‪٥‬غٮٴٹز ثلمضق‪٦‬ز‪:‬‬
‫‪-‬لادذ أ‪ ٫‬ٹضٴث‪ٙ‬ش ‪٥‬ذٵ ثلمٮؾأر ٭‪٪‬ٴرػ أؽجصر عٮٴٹز ص‪ٚ‬ٺذ ثعضذ‪ٞ‬ج‪ ٛ‬ث‪٥‬ي‪ ٤ٚ‬ث‪ْ٥‬ج‪٢٥ ٤٩‬ج‪ ٤٩‬سفٺذٯ ‪٬٩‬‬

‫ثلأؽجصر ث‪٥‬غٮٴٹز ثلمضق‪٦‬ز خلا‪ ٣‬ث‪٥‬غٮز‪.‬‬
‫‪٩-‬ج ٹغذش صٴسٹذ دقز فٮذٳ‪ ٛ‬ث‪٥‬يٴثسا‪:‬‬
‫‪ٙ-‬ٶ دج‪٥‬ز ثرث د‪ّ ٔ٦‬ذد ث‪ْ٥‬ج‪٦٩‬ين دجلمٮؾأر (‪ّ )30‬ج‪ٙ ٤٩‬ج‪ ٫‬فجدخ ث‪ٙ ٤٪ْ٥‬ٶ ٱزٯ ث‪٥‬ذج‪٥‬ز ّ‪٦‬ٺٰ ث‪٥‬ضث‪٧‬‬
‫دضٴسٹذ دقز فٮذٳ‪ ٛ‬ثّج٭ز ث‪٥‬يٴثسا ٳث‪٥‬ضٶ ص‪ٞ‬ذس دٮغذز (‪ ٬٩ )%1‬ثؽ‪٪‬جلى ثلأؽٴس ثلأعجعٺز ‪ْ٦٥‬ج‪٦٩‬ين‪.‬‬
‫‪٩-‬ج ٹغذش صٴسٹذ دقز فٮذٳ‪ ٛ‬ث‪٥‬خذ‪٩‬جس ث‪٥‬غ‪ٞ‬ج‪ٙ‬ٺز ٳثلاؽض‪٪‬جّٺز‪:‬‬
‫‪-‬ٹ‪٦‬ضض‪ ٧‬فجدخ ث‪ ٤٪ْ٥‬دضٴسٹذ دقز فٮذٳ‪ ٛ‬ث‪٥‬خذ‪٩‬جس ث‪٥‬غ‪ٞ‬ج‪ٙ‬ٺز ٳثلاؽض‪٪‬جّٺز ‪ٙ‬ٶ دج‪٥‬ز ثرث د‪ّ ٔ٦‬ذد‬
‫ث‪ْ٥‬ج‪٦٩‬ين دجلمٮؾأر (‪ّ )20‬ج‪ٙ ٤٩‬ٺ‪٪‬ج أ‪١‬غش ‪ ٬٩‬ر‪.٠٥‬‬

‫‪95‬‬