Page 21 - ادارة عمليات شركات سياحة ووكالات السفر

‫سابعاً‪ :‬الشروط الواجب توافرىا في المدير المسئول عن الشركة السياحية‪:‬‬

‫كما جاء في المادة رقـ ‪ 4‬مف القانكف ‪ 38‬لسنة ‪ 1977‬أف يككف لمشركة السياحية مدير مصرم‬
‫الجنسية كحددت اللائحة الشركط التي يجب تكافرىا فيو كىي‪:‬‬

‫‪ -1‬أف تككف لو خبرة في العمؿ السياحي الذم تباشره الشركة لا تقؿ مدتيا عف ‪ 15‬سنكات‬
‫إذا كاف حاصلان عمى مؤىؿ عاؿ‪ ،‬منيا ‪ 4‬سنكات في عمؿ مسئكؿ مناسب بقطاع‬
‫السياحة كالطي ارف‪ .‬كبالنسبة لغير الحاصميف عمى مؤىؿ عاؿ فيجب ألا تقؿ مدة الخبرة‬
‫في العمؿ السياحي الذم تباشره الشركة عف ‪ 15‬سنة منيا ‪ 6‬سنكات عمى الأقؿ في‬

‫عمؿ مسئكؿ مناسب بقطاع السياحة كالطي ارف‪.‬‬
‫‪ -2‬إذا كاف مف الحاصميف عمى درجة البكالكريكس مف إحدل كميات السياحة كالفنادؽ‬
‫بالجامعات المصرية (قسـ الد ارسات السياحية) فتخصـ لو أربع سنكات مف مدة الخبرة‬
‫المطمكبة كتخصـ سنتاف لمحاصميف عمى دبمكـ الد ارسات العميا في السياحة مف إحدل‬

‫ىذه الكميات أم المدتيف أكبر‪.‬‬

‫الشروط الواجب توافرىا في مدير الفرع‪:‬‬

‫يشترط في مدير الفرع لمشركة السياحية ألا تقؿ مدة خبرتو في مجاؿ العمؿ السياحي الذم تباشره‬
‫الشركة عف سنتيف إذا كاف حاصلان عمى مؤىؿ عاؿ كعف ‪ 5‬سنكات إذا كاف غير حاصؿ عمى‬

‫مؤىؿ عاؿ‪.‬‬

‫ففي جميع الأحوال السابقة يتعين فيمن يشغل وظيفة مدير الشركة أو مدير لفرعيا توافر‬
‫الشروط التالية‪:‬‬

‫‪ -1‬أف يككف العمؿ المكسب لمخبرة تمت ممارستو بصفة أساسية منتظمة تنفي عنو كصؼ‬
‫العرضية‪.‬‬

‫‪ -2‬أف يككف متفرغان لا يعمؿ في أم جية أخرل كأف يقتصر عممو عمى شركة كاحدة‪.‬‬
‫‪ -3‬يجكز لمدير الشركة أف يككف أيضان مدي انر لفرعيا المكجكد بنفس المدينة التي بيا المقر‬

‫الرئيسي لمشركة‪.‬‬
‫‪ -4‬في حالة خركج المدير المسئكؿ أك كفاتو تستمر الشركة في مباشرة أعماليا لحيف تعييف‬

‫مدير جديد كذلؾ لفترة لا تزيد ستة أشير‪.‬‬

‫‪21‬‬