Page 10 - perangkat tesis
P. 10
7) Memperoleh penerangan yang cukup dan sesuai
8) Menyelenggarakan suhu dan kelembapan udara yang baik
9) Memlihara kebersihan, kesehatan dan ketertiban
2. Jenis Perlindungan Kerja
a. Perlindungan sosial atau kesehatan kerja
b. Perlindungan teknis atau keselamatan kerja
c. Perlindungan ekonomis atau jaminan sosial
3. Jenis-jenis Jaminan Sosial Tenaga Kerja
a. Jaminan Kecelakaan kerja
b. Jaminan Kematian
c. Jaminan Hari Tua
d. Jaminan Pemeliharaan kesehatan
C. Identifikasi Pelanggaran K3
Prosedur Pencegahan Gangguan K3 bertujuan untuk mencegah dan mengurangi
terjadinya kecelakaan dan penyakit akibat kerja ditempat kerja. Selain itu, setiap tenaga
kerja dan orang lainnya ditempat kerja dalam kondisi selamat dan sehat. Setiap sumber
produksi dipergunakan secara aman dan efisien, serta proses produksi dapat berjalan
dengan lancar. Hal tersebut dapat tercapai jika kecelakaan termasuk kebakaran, peledakan,
dan penyakit akibat kerja dapat dicegah dan ditanggulangi secara terpadu.
Menurut ILO (International Labour Organization) peraturan perundang-undangan yang
memberikan ketentuan dan persyaratan K3 yang selalu disesuaikan dengan perkembangan
ilmu pengetahuan dan teknologi (up to date), penerapan ketentuan dan persyaratan dalam
peraturan perundang-undangan diberlakukan sejak tahap rekayasa. Pengawasan dan
pemantauan pelaksanaan K3 langsung ditempat kerja diantaranya sebagai berikut:
1. Standarisasi
Baik buruknya K3 ditempat kerja diketahui melalui pemenuhan standart K3
2. Inspeksi
Kegiatan dalam rangka pemeriksaan dan pengujian terhadap tempat kerja, mesin,
alat, dan instalasi, dilakukan apakah masih layak dan memenuhi ketentuan dan
persyaratan K3.
3. Riset
Riset yang dapat dilakukan, antara lain teknis, medis, psikologis, dan statistik
untuk menunjang tingkat kemajuan dibidang K3 sesuai dengan perkembangan ilmu
dan teknologi.
4. Pendidikan dan pelatihan
Pendidikan dan latihan dipergunakan untuk meningkatkan kesadaran akan arti
pentingnya K3, disamping untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan K3.
5. Persuasi
Merupakan cara pendekatan K3 secara pribadi tanpa menerapkan sangsi-sangsi
6. Asuransi
4 | P a g e