Page 3 - CIBC Newspaper Juin 2017
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CIBCPM Foix- Pamiers - Lavelanet - St Girons – Labège - JUIN 2017
Dispositifs et prestations
CLEA
Objectif : Accompagnement personnel et
numérique permettant d’obtenir une
reconnaissance des connaissances et compétences
de base par une certification, assurer
l’employabilité, accéder à la formation.
Pour qui ? Demandeur d’emploi et salariés sans
qualification
Qui finance ? Le CPF ou pole emploi
Accès : Prescription Pole emploi ou demande
Qui finance ? Le CPF ou pole emploi directe au CIBC
Accès : Prescription Pole emploi ou demande directe au CIBC
CIBCPM Journal Essai V1
AIDE AU RECRUTEMENT
Objectif : Sécuriser vos recrutements (définition des profils), évaluer le profil de chaque candidat
présélectionné (passation de tests, analyses et synthèses), éclairer les conclusions du jury de
recrutement (restitution des résultats).
Pour qui ? Entreprises et collectivités
Qui finance ? Employeurs
Accès : Sur demande directement auprès du CIBC : 05.61.02.68.00
VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE
La VAE permet d’obtenir un diplôme équivalent à
l’expérience acquise (professionnelle comme
bénévole).
C'est un droit individuel pour toute personne,
salariée comme bénévole ou demandeur d’emploi.
Le CIBC est point relais conseil VAE.
Durée: 2 à 3 RDV au CIBC pour identifier le diplôme puis appui via un interlocuteur relais selon l’organisme
certificateur. Suivi à 6 mois assuré par le CIBC.
Pour qui ? Salariés et demandeurs d’emploi
Qui finance ? L’accompagnement à la rédaction du Livret II peut être financé par les OPCA / Pole emploi
Accès : Sur demande de RDV directement auprès du CIBC 05.61.02.68.00
Création C. LAFON ROUDIER pour le CIBCPM 3
