Page 2 - REVOCACION DEL MANDATO TRABAJO TERMINADO
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PRESENTACION
La revocación en otras palabras significa quitar a un servidor público de su puesto si está
ejerciendo un mal gobierno.
El objetivo de la revocación es que los votantes tengan un control sobre los funcionarios
públicos.
Con la revocación se le reconoce al pueblo su derecho de separar a los funcionarios públicos,
cuando estos dejen de inspirar confianza.
Si analizamos la revocación podríamos decir que los gobernantes son agentes de los
votantes, quienes tienen el derecho de reemplazarlos en cualquier momento.
La revocación debe tener ciertos requisitos para que se pueda emplear, partiendo de una
petición popular.
Podemos apreciar que por medio de la revocación los ciudadanos pueden destituir de un
cargo público a un funcionario, antes de que termine el periodo para el cual fue electo.
En algunos lugares la revocación se extiende únicamente a funcionarios estatales y locales,
en otros contra el presidente de la república, únicamente puede activarse a partir de la mitad
del periodo de su encargo.
En Filipinas, un funcionario no puede ser revocado, ni el primer ni en el último año de su
encargo.
En otros sistemas, la revocación se basa en la idea, que existen pruebas suficientes de la
incompetencia o de algún acto impropio.
Existen argumentos a favor y en contra, un argumento a favor seria que la revocación permite
un control continuo, para que así los electores no tengan que esperar hasta la siguiente
elección para deshacerse de un servidor público incompetente, pero también un argumento en
contra seria que la revocación es costosa.
En el caso de México la revocación ya se aprobó, pero requiere que participen el 40% de la
lista nominal y de ella el 60% se manifieste a favor.
