Page 30 - portfolisandra
P. 30

17    Posen en marxa plans de millora de la
                           gestió dels edificis i dels equipaments.
                     18    Promouen les noves tecnologies en la
                           gestió de l’Escola i en l’atenció als usuaris.
                     19    Posen en marxa protocols de gestió del
                           coneixement. Actualització permanent
                           del planejament estratègic.
                     20    Donen exemple gestionant
                           escrupulosament els processos
                           candents que són de la seua
                     21    Estudien les millors pràctiques
                           d’altres organitzacions de l’àmbit
                     22    Impulsen els productes educatius
                           (materials per a les activitats i
                           desenvolupament curricular) de qualitat.
                     23    Promouen una comunicació externa de
                           qualitat mitjançant diferents iniciatives.
                     24    Posen en marxa enquestes per a
                           conéixer les percepcions dels usuaris
                           sobre el funcionament de l’Escola.
                           Detecten amb anticipació els temes
                     25    conflictius que, lluny d’afegir valor a
                           l’organització, poden deteriorar el clima
                           institucional.
                     26    Reconeixen les errades pròpies
                           públicament.
                     27    Ajuden als antagonistes a eixir de les
                           seues errades.
                     28    Gestionen els moments crítics sense
                           impulsivitat.
                     29    Gestionen la qualitat laboral dels
                           treballadors amb transparència i
                           equanimitat.
                     30    Avaluen i revisen el seu propi
                           lideratge.





























                                                                                                    28
   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35