Page 51 - 民太安财产保险公估股份有限公司人力资源制度汇编_Neat
P. 51
《民太安集团员工手册》、《民太安入职宝典》、《考勤管理制度》、《假期管理
制度》、《加班管理制度》、《离职管理制度》、《员工提成方案》、《薪酬保密管理办
法》等
3.本人已获取登录民太安 OA 办公系统的权限及获悉登录方法，并承诺日常
登录民太安 OA 办公系统及前往公司宣传栏处学习公司规章制度。如对公司发布
的制度有异议的，本人将于入职之日起 10 个自然日内或新规章制度发布之日起
10 个自然日内向人力资源部或分公司综合管理部提起书面申请，否则视为本人已
学习并认可公司规章制度的所有内容，并应自觉遵守。
4.本人承诺未与其他用人单位签订竞业禁止协议和保密协议，或者即使本人
与其他用人单位签订有竞业禁止协议和保密协议，但在公司工作期间，不会违反
该竞业禁止协议和保密协议或者该竞业禁止协议和保密协议已经到期终止；若违
反本条给公司带来损失的，由本人承担。
5.本人承诺工作中不弄虚作假，按规定收集整理好各类资料，不虚构保险标
的、保险事故、制度保险事故或夸大损失程度，遇见不法行为勇于揭发、制止；
6.本人承诺对工作中故意行为造成的公司损失承担赔偿责任，对工作中的错
误、过失行为造成的公司损失依照过错程度按比例赔偿；
7.本人承诺主动接受公司有关部门依法、有效、持续的监督和稽核审查；
8.本人承诺不接受有关单位和个人的宴请、现金、有价证券、支付凭证或其
他馈赠。
四、管理红线
本人承诺如本人有下列情形之一的，视为严重违反公司制度，公司有权与我
解除劳动合同：
1.利用职权行贿、受贿、索贿、收受礼金；
2.利用职务便利，泄漏公司机密、内部信息（如未公开的财务数据、机密的
48
