Page 108 - AR DPBM-2016--SMALL

Ikhtisar Utama Laporan Manajemen Profil Dana Pensiun Bank Mandiri

Key Financial Highlights Management Report Dana Pensiun Bank Mandiri Profile

Di sepanjang tahun 2016, jumlah kepesertaan program Throughout 2016, the number of attendees in the competency
pengembangan kompetensi meningkat 104,76% dibandingkan development program increased by 104.76% compared to
tahun 2015. Demikian pula dengan biaya tahun 2016 yang 2015. Similarly, the cost in 2016 expended by DPBM for human
dikeluarkan DPBM untuk pengembangan SDM, meningkat resources development, increased by 19.53% compared to
19,53% dibandingkan tahun 2015. Hal ini menunjukkan 2015. This shows the management commitment to continue
komitmen manajemen untuk terus memperkuat basis strengthening the organization based on the competences of
organisasinya yang disandarkan pada kompetensi SDM yang the current human resources.
dimiliki.

Biaya Pengembangan Kompetensi SDM
Employee Competency Development Cost
Kenaikan (Penurunan) | Increase (Decrease)
Uraian
Description 2016 2015 Nominal Persentase
Nominal Percentage
Jumlah Peserta (peserta) | Total Members (people) 43 21 22 104,76%
Jumlah Biaya (Rp) | Total Cost (Rp) 94.220.000 78.825.000 15.395.000 19,53%

Tentang penilaian kinerja SDM selengkapnya dapat dilihat An assessment of HR performance can be seen in the
pada bagian Tinjauan Operasional pada bagian Analisa dan Operational Review section in the Management Discussion and
Pembahasan Manajemen atas Kinerja Dana Pensiun. Analysis of section relating to the Pension Fund Performance.

108 Laporan Tahunan 2016 Annual Report | Dana Pensiun Bank Mandiri