Page 19 - 중장기 경영전략 실행과제 이행계획서

전략과제 단위사업 '17 '18 '19 '20 '21 '21이후
경영정보시스템 경영정보 포털
통합 사업 사이트 보완정리
지속 추진 고도화
지속가능한 보안체계 개선
경영을 정보보안 계획 수립, 전산장비 보안체계 사이버위기분석,
위한 정보 관리체계 강화 문서보안솔루션 점검, 취약점 분석, 자체 대응매뉴얼
수립, 대응훈련적용
보안내규 개선
시스템 도입하여 개선
고도화 정보보안 교육
사이버보안 진단의
정보보안 강화로 보안
문화 내재화 날 지정·이행 등 관리방법 전직원
보안 관리 활성화
숙지교육
4-2. 경쟁력 강화를 위한 인사제도/조직문화 개선

전략과제 단위사업 '17 '18 '19 '20 '21 '21이후
성과지표 기반
평가실시 개인역량+업적 개인역량+업적 개인역량+업적 개인역량+업적 개인역량+업적
개인평가가 평가실시 평가실시 평가실시 평가실시 평가실시
(역량모델링, 개인
가능한 성과 업적평가지표설계)
인사제도 측정방법 구축 개인업적평가 통합성과관리 통합성과관리 통합성과관리 통합성과관리 통합성과관리
시스템 보완
시스템 보완
시스템 보완
시스템 보완
시스템 보완
혁신을 통한 시범실시
조직효율성 근무평가제도 평가도구 구축
제고
합리적인 개선: 역량(다면) 규정개정/평가시행
평가 및 +업적평가 평가환류방안
보상체계 구축 인사제도개선 마련(성과급/승진
위원회구성/운영 /교육 등)
비공식채널
부서협력/소통 구축 및 운영 채널별효과성분석 채널별효과성분석 채널별효과성분석 채널별효과성분석
증대방안 제안
협업·소통 공모및과제발굴 공식채널 프로 /개선방안 마련 /개선방안 마련 /개선방안 마련 /개선방안 마련
분위기 조성 그램 다양화 소통채널 및 소통채널 및 소통채널 및 소통채널 및
소통채널별점검및 프로그램 다각화 프로그램 다각화 프로그램 다각화 프로그램 다각화
활성화 방안마련 협의소통중심
회의체 운영강화
지식멘토링 운영 지식멘토링 운영
협업과 부서별 업무분장 계획 수립 1팀 1협업과제 지식멘토링 운영
소통의 검토를 통한 협업과제 발굴 지식멘토링 운영 지식멘토링 운영
조직문화 협업·소통을 연관부서 매칭 팀콜데이 운영계획 선정추진, 팀콜데이 확대를 통한협업
구축 위한 제도적 수립 추진및협업 지속 운영을 통한 및소통문화 확산 부서협력도평가 부서협력도평가
협업문화 정착
프로세스마련
기반 마련
부서협력도평가 부서협력도평가 및 포상실시 및 포상실시
및 포상실시 부서협력도평가 부서협력도평가
및 포상실시 및 포상실시 및 포상실시
노사 핫라인구축 노사 핫라인운영
노사협력프로그램 노사협력프로그램 노사협력프로그램
투명한 경영을 노사협력프로그램 노사협력프로그램
상생·미래 발굴/추진 발굴/추진 발굴/추진
지향노사협력 위한 정보공유 발굴/추진 발굴/추진 원활한 임금 원활한 임금협약 공생과 상호신뢰
채널 구축/점검 원활한 임금 원활한 임금협약 관계 구축
협약체결 및 단체협약 체결 협약체결 및 단체협약 체결
직무분류체계
경력개발계획 교육계획수립시
및 CDP기반 구축(NCS등)을 CDP 반영
교육계획 수립 통한 경력개발 (역량평가 반영)
미래경쟁력 계획수립
확보를 CDP기반 맞춤형 교육 맞춤형 교육 맞춤형 교육
위한 교육시행 및 기회 제공, 보직 기회 제공, 보직 기회 제공, 보직 CDP중심의 적재적소
인재양성 인사운영 관리와 연계한 관리와 연계한 관리와 연계한 인재관리 실현
경력개발 지원 경력개발 지원 경력개발 지원
중장기 변화를 반영한 롤링 가능한 CDP기반 교육 CDP기반 교육
교육훈련계획 핵심역량 지속 중장기 교육 계획에 따른 계획에 따른
수립 도출 계획 수립 전문인력양성 전문인력양성

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